2018年珠海市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员319名公告
2018-10-30 17:25 广东人事考试网 来源:珠海市卫生和计划生育局
广东卫生人才网同步珠海市卫生和计划生育局招考公告信息:2018年珠海市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员319名公告,报名时间:11月14日-16日,请考生多加关注。更多珠海医院招聘,珠海卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容,请关注(广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!
招聘公告:2018年珠海市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员319名公告
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公告来源:珠海卫生人才网
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招聘人数:319人
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报名时间:11月14日-16日
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考试时间:另行通知
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珠海华图咨询电话:0756-2220681
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根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定,我局决定面向社会人员公开招聘市直医疗卫生事业单位工作人员319名,此次招聘分设A类、B类岗位,其中A类岗位招聘145名、B类岗位招聘174名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位简介
关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况,考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市人民医院、珠海市妇幼保健院、珠海市中西医结合医院、珠海市疾病预防控制中心、珠海市卫生学校、珠海市慢性病防治中心、珠海市口腔医院、珠海市中心血站、珠海市紧急医疗救援中心、珠海市计划生育药具管理站10个单位均为珠海市卫生和计划生育局所属事业单位,其中市疾病预防控制中心、市卫生学校、市中心血站、市紧急医疗救援中心、市计划生育药具管理站为公益一类事业单位,其余为公益二类事业单位。考生可登录珠招聘公告将珠海市卫生和计划生育局(以下简称市卫计局)网站(www.zhh.gov.cn)进一步了解。
二、招聘范围及对象
本次招聘范围及对象为从事相关专业工作,符合招聘岗位要求的社会人员。
三、招聘岗位、人数、应聘条件及酬薪待遇
应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,公正廉洁,有较强的事业心和责任感,有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各类招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见:《珠海市直医疗卫生事业单位2018年招聘岗位表(A类)》(附件1)、《珠海市直医疗卫生事业单位2018年招聘岗位表(B类)》(附件2)。各招聘岗位专业代码及名称参照《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行。年龄、工作经历年限计算截止到2018年11月30日。工作经历不包含全日制在校学习期间的社会实践经历。
下列人员不得应聘:完全脱产全日制在读学生;违反诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
本次招聘只设珠海市考点。具体招聘程序及方法如下:
(一)报名及资格审查
1.报名方式:采取现场报名或邮寄报名方式,每人限报一个岗位。
2.报名、考试时间及地点:
考点 | 报名时间 | 报名地点 | 联系人及电话 |
珠海 | 现场报名:2018年11月14日至16日(8:30—12:00,14:30—17:30) | 珠海市香洲区教育 路31号市卫计局2号楼108室 | 刘小姐、刘先生:0756-2128902 |
邮寄材料报名:受理报名材料截止时间为2018年11月16日17:30时(以邮件送达签收时间为准) | 珠海市香洲区教育 路31号市卫计局1号楼206室 |
3.报名材料
请考生按以下顺序装订提交:①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件4);②近期免冠大一寸彩色照片2张(1张贴在报名表上,1张备用);③身份证、学历学位证、专业技术资格证、执业资格证等;④在职人员证明、工作经历证明(考生须按附件5样板,根据自身实际选择提交),计划生育证明;⑤珠海市所属和市外驻珠机关事业单位在编在岗工作人员报考,须出具工作单位及其主管部门同意报考加盖公章的书面证明;⑥持有国(境)外学历的留学归国人员报考,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
以上材料,考生报名时提交一份复印件(不予退还),原件备验。
4.资格审查:
根据报名材料进行资格审查,现场报名人员材料进行现场审核,邮寄报名人员材料,截止报名后统一组织资格审核。资格审查后,各岗位参加考试人员名单、面试通知等事项,将在珠海市卫计局网站公布,请考生主动关注和查询。
5.其他事项:各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1:3时,将不予开考或按比例核减招聘计划。其中招聘研究生学历、硕士及以上学位的岗位,及招聘妇科、产科、儿科、助产士、病理、精神卫生、急诊、超声诊断等紧缺专业或较小学科的岗位不受此开考比例限制。
(二)考试
1.A类人员考试采取“笔试+面试+实践技能测试”的方式,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+实践技能测试成绩*30%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
① 笔试(满分100分,合格线60分)。采取闭卷考试的方法,主要测评考生公共基础知识、岗位相关知识和文字能力。笔试结束后,依各岗位笔试合格人员成绩高低顺序,按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员;当岗位笔试合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时,按笔试合格实际人数进行面试。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内、入围面试人员名单及《面试通知》于笔试结束后20个工作日内,在我局网站公布。
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(编辑:广东华图)
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