2018上半年珠海中山大学附属第五医院招聘事业编制人员77名公告(2)

　　附件材料要求：

　　a)第一学历、学位证书复印件;

　　b)研究生学历、学位证书复印件(留学回国人员需提供国家教育部授权机构出具的学历(学位)鉴定证明的复印件，及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》复印件);

　　c)执业证复印件;

　　d)原单位工作证明;

　　e)住院医师规范化培训证明复印件;

　　f)专业技术职务资格证复印件;

　　g)科研业绩材料复印件：已发表论文(第一作者)、参与的基金项目(第一、第二负责人);

　　h)获得奖项、受表彰等证书或证明材料复印件;

　　I)其它业绩材料;

　　以上材料请整合为1个PDF文件，并在参加面试考核时携带原件进行复核。

　　3.资格审查。根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审结果将公布于医院网页人才招聘公告栏。资格初审通过的应聘人员，均可参加招聘考试。

　　五、考试

　　按照招聘人数：应聘人员大于等于1:3的比例进入考试(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。考试包括专业测试和面试。

　　1.专业测试

　　专业测试采取专家问答的考核方式，主要测试应聘专业的基本知识和分析、解决问题的能力，必要时增加临床实践考核。专业测试成绩满分100分。

　　2.面试

　　面试主要为基本情况、专业学习经历、专业工作经历及研究方向等方面的综合面试，满分为100分。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=专业测试成绩*30%+综合面试成绩*70%。总成绩低于70分的，不进入下一程序。

　　六、公示

　　通过医院招聘考试的人员名单在医院网页人才招聘栏公示，公示时间为5个工作日。

　　七、中山大学评审

　　公示无异议的，进入中山大学评审程序。

　　八、中山大学评审通过者，按程序进行体检、考察，并提交广东省人社厅审批。

　　九、办理调入相关手续。

　　十、薪酬待遇和聘后管理

　　录用人员为事业编制，纳入中山大学事业编制人员管理，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　十一、其他事项

　　1.年龄、工作时间界限计算至2018年7月31日止。

　　2.最高学历、学位证书、资格证书必须于2018年6月30日前提交。

　　3.本次面向社会公开招聘事业编制人员工作依据广东省、中山大学及我院事业编制人员公开招聘有关规定执行。

　　4.若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘岗位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

　　5.来院考试、面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。

　　十二、联系方式

　　联系地址：珠海市梅华东路52号中山大学附属第五医院综合楼406室，邮政编码：519000

　　联系电话：0756-2528170,2528239李老师，叶老师

　　附件：

　　中山大学附属第五医院人力资源管理科

　　2018年6月11日

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　　年广东各地区医院招聘公告（每日更新）

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