2018年上半年佛山市三水区人民医院招聘合同制工作人员143名公告(2)

　　四、考试和考核的方式、时间、地点

　　考试和考核包括：面试、笔试和操作考核，面试成绩入围者将进入笔试，面试笔试总成绩入围者将进入操作考核等后续程序。

　　(一)面试

　　采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合素质，面试内容包括与职位相关专业基本知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试合格分数线划定为60分。依据面试成绩高分到低分的顺序，按1:5的比例确定进入笔试人员。

　　面试时间：2018年6月5日(周二)上午8：30～12：00，下午2:30～5:30，具体以面试通知为准，届时请应聘者提前30分钟到达面试地点。

　　面试地点：佛山市三水区人民医院医技楼6楼研究生课室(佛山市三水区广海大道西16号，三水汽车站东侧)。

　　(二)笔试

　　笔试主要考核应聘者与所报考职位分别对应的临床医学、护理学、药学、中药学、中医学、病理学、口腔学、医学影像学、康复治疗学、医学检验学、医疗设备学、财会学、行政管理学或公共类等的专业基础知识和综合公共知识，采取百分制的方式评分。

　　笔试时间：2018年6月8日(周五)上午9:00～11:00。

　　笔试地点：佛山市三水区人民医院医技楼六楼阶梯课室(佛山市三水区广海大道西16号，三水汽车站东侧)。

　　(三)总成绩计算及进入操作考核人员的确定

　　应聘者的面试、笔试成绩将按5:5的比例计算总成绩，总成绩合格分数线为60分。

　　在总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按招聘人数1：1的比例确定进入操作考核的人员。

　　(四)操作考核

　　操作考核的方式为：到应聘职位相关的科室进行为期5天的操作考核，根据操作考核的综合表现，按百分制对操作考核人员进行评分，成绩达80分以上的方可进入体检程序。

　　操作考核的具体时间和对应科室(岗位)的安排另行通知。

　　对总成绩合格(60分以上)但未能进入操作考核程序的人员，如本人愿意，可根据本院实际需要和专业关联情况，按分数从高到低的顺序调整到招聘人数未满员的职位，进入操作考核及后续的招聘程序。

　　五、体检

　　操作考核合格者将进行体格检查，体检合格方可进入公示程序，如出现体检不合格的，则从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补进入后续招聘程序。

　　体检由佛山市三水区人民医院按体检标准和有关规定执行。

　　六、公示

　　招聘结果将由佛山市三水区人民医院在网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　七、入职

　　公示情况无异议的应聘人员，经报佛山市三水区卫生和计划生育局批准，由佛山市三水区人民医院按有关规定办理入职手续。

　　八、要求

　　(一)招聘单位工作人员必须严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。

　　(二)严肃招聘工作纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，群众有权向各级人事部门、纪检监察部门申诉。

　　(三)招聘工作的所有环节要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受群众监督，严禁暗箱操作。

　　(四)凡接触试题、试卷的人员，必须严格遵守保密规定，不得以任何方式泄露试题。对于造成泄密事故的责任人要按有关规定给予严肃处理。

　　(五)对违反招考纪律、弄虚作假者，视情况轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。

　　本次招聘工作由佛山市三水区卫生和计划生育局负责监督。

　　附件1：佛山市三水区人民医院2018年上半年合同制工作人员招聘职位一览表

　　附件2：佛山市三水区事业单位招录工作人员报名表

　　佛山市三水区人民医院

　　2018年5月16日

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（编辑：广东华图）