2018惠州中山大学附属第一医院惠亚医院事业编制人员招聘47人启事(2)

　　二、招聘基本条件和要求

　　(一)取得国家认可的学历证书及学位证书;

　　(二)除必须符合岗位相关专业和学历要求外，还应符合以下条件：有较好的学历背景，第一学历必须是普通高等学校全日制本科毕业，并获得学士学位;

　　(三)政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，具有团队协作精神;

　　(四)身心健康，能承担岗位工作要求。

　　(五)凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：

　　1.涉嫌违法违纪，或正在接受审查尚未作出结论的;

　　2.违反国家计划生育政策的;

　　3.医德医风不合格，或年度考核不称职，或受过记过及以上行政处分的;

　　4.曾发生过医教研、教学等差错事故或服务缺陷的，或因违反学术道德受过处理的;

　　5.申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;

　　6.法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)接受报名：

　　1.网上申报：网申地址http://183.237.6.145:9091/hjsoft_zp

　　★为确保顺利报名，请务必使用IE10/IE11/谷歌等高版本浏览器，并按要求认真填写完整各项内容后确认递交。报名成功后填写信息将不能再修改。

　　★网申截止时间：2018年4月26日

　　2.纸质材料提交

　　网申成功后，请于2018年4月27日前将以下简历材料提交或邮寄至我院人事科(邮寄地址及联系人见第五点联系方式)

　　①应聘登记表(网申系统自动生成);

　　②毕业证、学位证复印件(含最高学历和既往学历);

　　③应届毕业生《就业推荐表》、在校成绩单等复印件;

　　④英语四/六级、专业四/八级、雅思、托福等英语相关证书复印件;

　　⑤执业证、资格证、规培证等复印件;

　　⑥其它材料(如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件)。

　　(二)资格审查

　　(三)考试考核

　　考试分为笔试和面试。(具体时间地点另行通知)

　　1.笔试

　　笔试采取机考/闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分。

　　2.面试

　　根据应聘人员的笔试成绩,按笔试成绩排名最低1:3的比例确定进入面试人员(符合条件的应聘人员未达到最低比例人数，按实际人数)。

　　面试主要考察个人综合能力及素质水平，满分100分。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。总成绩低于60分的，不进入体检范围。

　　(四)体检

　　按面试成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。

　　(五)考察

　　(六)公示

　　(七)报上级主管部门审批

　　(八)签订聘用合同

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（编辑：广东华图）