2018惠州市中山大学附属第一医院惠亚医院招聘事业编制人员72名启事(2)

2018-01-09 10:52 广东人事考试网来源：中山大学附属第一医院惠亚医院

　　二、招聘基本条件和要求

　　1、取得国家认可的学历证书及学位证书;

　　2、除必须符合岗位相关专业和学历要求外，还应符合以下条件：有较好的学历背景，第一学历必须是普通高等学校全日制本科毕业，并获得学士学位;

　　3、政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，具有团队协作精神;

　　4、身心健康，能承担岗位工作要求。

　　5、凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：

　　(1)涉嫌违法违纪，或正在接受审查尚未作出结论的;

　　(2)违反国家计划生育政策的;

　　(3)医德医风不合格，或年度考核不称职，或受过记过及以上行政处分的;

　　(4)曾发生过医疗、教学等差错事故或服务缺陷的，或因违反学术道德受过处理的;

　　(5)申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;

　　(6)法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。

　　三、招聘程序

　　1、接受报名：

　　(1)报名方式

　　应聘者将简历提交或邮寄至我院人事科(邮寄地址及联系人第五点联系方式)

　　(2)简历内容

　　①《惠州市中大惠亚医院应聘登记表》(登录惠亚医院官网“招聘表格”处下载)

　　a.请务必在应聘登记表上“应聘岗位”栏注明：科室+岗位系列，例如：泌尿外科+医教研。

　　b.请务必在应聘登记表上，留下正确并常用的电子邮箱和手机号码，及时查看或留意您的注册邮箱或联系手机，我们会将招聘相关信息通知到个人。

　　②推荐材料(毕业生就业推荐表复印件等)

　　③在校成绩单复印件(有公章)

　　④英语四六级、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件

　　⑤研究生还需提供已取得的所有毕业证、学位证书复印件

　　⑥执业证复印件

　　⑦专业技术职务资格证(聘书)复印件

　　⑧其它材料(如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件)

　　(3)报名时间：2018年1月3日-1月19日

　　2、资格审查

　　3、考试考核

　　考试分为笔试和面试。(具体时间地点另行通知)

　　(1)笔试

　　笔试采取机考/闭卷方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、解决问题的能力。笔试成绩满分100分。

　　(2)面试

　　根据应聘人员的笔试成绩,按笔试成绩排名最低1:3的比例确定进入面试人员(符合条件的应聘人员未达到最低比例人数，按实际人数)。

　　面试主要考察个人综合能力及素质水平，满分100分。

　　(3)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。总成绩低于60分的，不进入体检范围。

　　4、体检

　　按面试成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。

　　5、考察

　　6、公示

　　7、报上级主管部门审批

　　8、聘用

　　四、有关说明

　　1、受聘员工纳入大亚湾经济技术开发区所属地方事业管理体系;

　　2、薪酬福利待遇：社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规执行;其他按医院有关规定执行。

　　3、报到时需取得所应聘岗位相应的毕业证书和学位证书，否则不予录用。

　　4、应聘者保证填写及提交的材料内容全部属实，并愿为内容的真实性负责。

　　5、招聘进度(笔试/面试通知等)及招聘相关信息将会在我院(www.zdhyyy.com)招聘平台“招聘动态”栏目中发布，并会以手机短信或E-MAIL的方式通知应聘者，请应聘者留意个人邮箱及保持手机畅通。

　　6、因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用等问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次替补或调剂为体检或考察人选。

　　7、若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

　　五、联系方式

　　联系人：赖老师、潘老师

　　联系地址：广东省惠州市大亚湾区中兴北路186号中大惠亚医院行政楼4楼人事科

　　联系电话：0752-6516992、6516993

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