2、报考人员须按《2017年四会市事业单位公开招聘博(硕)士岗位表》(附件1)需求的专业及层次进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证及学位证上的专业为准。每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，岗位多报无效。必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
本次招聘事业单位工作人员报名后，工作人员对报名材料进行资格审核。考生须诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
考生对报名时提交资料的真实性负责，招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的，可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，即时取消考生应聘资格。
3、经资格审核合格后，由四会市人力资源和社会保障局发给考生准考证。考试具体事项届时另行通知。
四、考试
本次招考实行竞争性选拔考试，采用直接面试方式进行。
面试人员名单依据报考岗位取得准考证资格人员实际人数参加考试，具体事项将在上述网站公告。面试由四会市事业单位公开招聘博(硕)士工作领导小组组织实施。面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。面试成绩即为考试总成绩(考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位)，如同一岗位考生总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
五、体检和考察
考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
六、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述报名网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
体检或考察不合格以及放弃聘用的，可依次递补体检人选。公示中发现问题不可聘用的，可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报四会市事业单位公开招聘博(硕)士工作领导小组审定。
七、有关政策
1.实行1年试用期，试用期满后，考核合格的，博士聘用为事业单位管理岗位七级(相当正科级)，硕士聘用为事业单位管理岗位八级(相当副科级)，享受单位同等人员工资福利待遇。
3.免房租安排入住人才公寓。3年内免房租安排入住市人才公寓。对没有入住人才公寓的，按人才公寓租房补贴标准给予补助。
3.发放安家补助。按博士每人每月2000元、硕士每人每月1500元，发放3年标准发放安家补助。安家补助费在到岗工作开始一次性发放，如服务未满3年，因本人原因解除聘用关系的，需将安家补助按比例退回。
退回安家补助计算公式如下：安家补助退回金额=已领取安家补助金额*(1-已服务月数/36),不足1个月的按1个月计算。
本公告由四会市人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0758—3366131。
附件：
四会市事业单位公开招聘博(硕)士工作领导小组
2017年12月19日
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