| 江门市中心医院2018年人才招聘方式及福利待遇 | |||
| 学历 | 招聘方式 | 福利待遇 | |
| 博士 | 经医院面试进入博士后创新实践基地 | 1、江门市政府配套经费15万/年，单位发放补贴1000元/每月； | |
| 2、单位提供两房一厅的专家住房； | |||
| 3、按在编同等人员待遇发放工资、奖金等福利待遇（年薪约19-24万）；根据医院实际，结合个人表现，优先考虑挂职相应科室副主任并享受相应待遇（总年薪约31-35万）； | |||
| 4、博士后出站优先考虑留院工作； | |||
| 5、出站后留院工作满3年，市政府给予一次性购房补贴5万，单位给予购房补贴10万； | |||
| 6、科研经费：除按照常规渠道获取科研经费之外，按照医院相关标准提供科研启动经费。 | |||
| 7、博士后进站期间所获得的科研成果将按医院相关标准予以奖励。 | |||
| 经医院面试录取为我院编内员工 | 按同等职称在编人员待遇发放工资、奖金等福利待遇（年薪约19-24万）；医院安排周转房住宿；服务3年以上，在江门市购房且户口迁入江门市者，可领取5万购房补贴；按医院相关标准给予科研经费。 | ||
| 硕士 | 经医院考试招聘为非编合同工 | 按在编同等人员待遇发放工资、奖金等福利待遇（年薪约15-16万/年）。 | |
| 本科、大专学历 | 经医院考试招聘为非编合同工 | 本科年薪约：第一年68000元/年，第二年75000元/年，第三年80000元/年 | |
| 大专年薪约：第一年60000元/年，第二年65000元/年，第三年72000元/年 | |||
| 备注：以上年薪均为应发数。 | |||
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