1)严格按照岗位要求报名。2)报考者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
(二)资格审查
报名的同时进行资格审查。由招聘单位审核考生提供的材料,判定是否符合应聘条件,资格审查合格的确定为考试候选人。报考者应提供材料原件供审查人员验证,并留复印件,报名资料由招聘单位留存。应聘人须提交如下资料:
1.《深圳市事业单位选聘职员报名表》(原件,空表见附件2);
2.身份证或户籍本(本人及配偶复印件,验原件);
3.结婚证(复印件,验原件);
4.毕业证、学位证、规培结业证(复印件,验原件);
5.《深圳市计划生育证明》(该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供,但必须书面保证未违反计划生育政策(附件3),最迟应在办理入职手续时提供该证明,否则取消聘用资格);
6.专业技术资格证书、执业资格证书(复印件,验原件);
7.证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料;
8.业绩、获奖等证明材料可自愿提供。
(三)其他要求。
1.报名者所提供的审核材料必须齐全且保证真实,如材料不齐或弄虚作假,不予进入考核;
2.报名者须本人按时到现场进行报名及资格初审。报名资格初审合格的,由用人单位现场发放考核及面试通知书;
3.资格初审只是对报名者提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续前的考察、公示结果为准。
三、考核
根据应聘人提供的资料和资格审查结果,符合职位应聘条件的人员均可进入面试。面试人选标准参照岗位表要求确定。
(一)方式和内容。
由深圳市第二人民医院负责组织实施,对符合岗位条件的候选人进行面试,按百分制计分。采取竞争性面试方式,内容为专业技能、综合素质考核。
(二)确定面试、考核人选。
招聘单位根据应聘人提供的资料,对符合岗位条件的人选进行面试,进入面试的人员名单将于2017年11月20日前电话通知。
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(编辑:广东华图)
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