2017广东惠州市120急救指挥中心招聘2名政府聘用人员公告(2)

2017-11-06 10:55 广东人事考试网来源：惠州市120急救指挥中心

　　(二)资格审查

　　由惠州市120急救指挥中心办公室负责办理现场资格审查，证件原件验证后立即退还本人。符合报名条件人员名单将于11月20日在惠州市卫计局公众信息网和惠州市120急救指挥中心网公布。

　　(三)考试

　　1.考试时间：2017年11月23日。

　　网络维护员：

　　考试分为二个阶段：第一阶段为笔试(9：00-11：00)，采取闭卷方式进行，笔试成绩按100分计算，合格线为60分,占总成绩的40%。第二阶段为面试(14：30-17：30)，占总成绩的60%。面试人选按招聘职位拟录用人数1：3的比例和考生的笔试成绩从高分到低分确定面试人选进行面试。不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他符合条件的考生。

　　调度员：

　　考试分为三个阶段：第一阶段为笔试(9：00-11：00)，采取闭卷方式进行，笔试成绩按100分计算，合格线为60分,占总成绩的40%。第二阶段为操作测试(11：20-12：00)，采取计算机五笔录入法进行，考试要求每分钟内录入30个字为满分100分，占总成绩的20%。第三阶段为面试(14：30-17：30)，占总成绩的40%。面试人选按招聘职位拟录用人数1：3的比例和考生的笔试成绩从高分到低分确定面试人选进行面试。不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补其他符合条件的考生。

　　2.考试地点：惠州市120急救指挥中心会议室。

　　3.考试内容：

　　网络维护员：计算机相关知识;网络维护相关知识;院前急救相关的法律法规规章等。

　　调度员：惠州市有关地理信息知识;医疗急救知识;院前急救相关的法律法规规章;计算机文字录入速度。

　　4.考生凭身份证按规定的时间到考试地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　5.总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低排名择优录取。

　　(四)确定体检人选进行体检

　　按拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。有体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补人选。

　　(五)确定拟聘用人员公示

　　经体检合格，确定拟聘用人员名单。名单将在惠州市卫计局公众信息网和惠州市120急救指挥中心网上公示7个工作日，经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后2周内应聘者必须到岗接受培训，逾期取消聘用资格。

　　(六)聘用，签定《劳动合同》

　　试用期二个月，经考核合格后，按照有关规定办理聘用手续，签定《劳动合同》，合同期二年。