梅州卫生人才网_梅州华南康复医疗集团有限公司2017年招聘计划(2)
2017-10-27 10:05 广东人事考试网 来源：梅州华南康复医疗集团有限公司 
二、招聘岗位及条件
| 岗位 | 学历 | 工作经验 | 人数 | 岗位说明 |
| 集团人力资源部部长急聘 | 本科及以上 | 三年以上 | 1 人 | 集团人力资源部长主要职责 1、根据集团发展战略，组织制定人力资源战略规划。 2、参与集团重大人事决策，定期组织收集医疗机构有关招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为集团重大人事决策提供信息支持。 3、根据集团发展战略，提出集团组织架构、职位设置的调整建议，跟踪研究集团各职位及人员变动情况，拟订人员编制计划。 4、组织制定集团管理人员及专业技术人员教育培训计划方案并督促实施，促进集团员工整体素质的不断提升。 5、不断完善集团薪酬体系及绩效考核管理办法，激发员工工作热情。 6、制订集团企业文化建设的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与集团核心价值观的一致。 7、协调指导各所属医院在人力资源管理方面等工作的开展，确保人力资源的合理使用，做到集团人力资源的共享。 任职要求： 1、人力资源管理相关专业，本科以上学历，年龄50岁以下。 2、三年以上企业人力资源管理经验，有医疗机构人力资源管理经验者优先。 3、熟悉国家相关的政策、法律法规，对人力资源管理各个职能模块有较深入的认识。 4、有较强的亲和力，良好的沟通协调能力。 5、有极强的责任心、事业心，有工作激情。 |
| 人事专员 | 大专及以上 | 三年以上 | 若干 人 | 1、大专以上学历，有在大中型医疗机构人力资源部门工作经历优先； 2、负责医技人员招聘、培训等相关工作。 |
| 眼科医师 | 本科及以上 | 五年以上 | 1 人 | 任职要求： 1.本科以上学历，中级以上职称，可变更注册； 2.独立从事白内障手术五年以上，熟练掌握超声乳化技术。 3.能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救，能胜任病房、门诊、急诊值班工作； 4.三级医院眼科医师工作经历者优先考虑。 |
| 院长（院长助理） | 大专及以上 | 五年以上 | 若干 人 | 1、医学院毕业，从事医院副院长岗位五年以上； 2、中级以上职称； 3、忠诚于医疗卫生事业心，愿从事残疾人康复事业。 ４、待遇优 |
| 康复治疗师急聘 | 大专及以上 | 不限 | 若干 人 | 1、康复治疗（学）技术专业，大专以上学历； 2、有康复治疗士以上资格证或在三甲医院康复科工作经验者优先； 3、具团队合作精神，有良好的沟通协调能力。 4、待遇优优 |
| 康复医师急聘 | 本科及以上 | 不限 | 若干 人 | 任职要求： 1.本科以上学历，临床医学（康复方向）优先； 2.能协助上级医师完成本专业常见病、多发病诊治及危重症抢救，能胜任病房、门诊、急诊值班工作； 3.能独立完成本专业各种常规操作，二级以上医院工作经历者优先考虑。 ４、待遇优 |
| 集团办公室主任急聘 | 本科及以上 | 三年以上 | 1 人 | 集团办公室主任工作职责 1、综合协调集团各部门、所属各医院工作，处理集团日常行政事务，做好上传下达，推动集团各项工作高效运行。 2、组织并起草集团综合性的规章制度、工作计划、总结、报告、 请示等文件。不断建立、健全与完善相应规章制度，督查规章制度的执行情况。 3、搜集和了解各部门的工作动态，掌握集团公司、所属医院、分公司主要活动情况，编写公司年度大事记。 4、做好集团办公会议和其他有关会议的组织、准备、记录和整理工作，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施。 5、负责集团公司内外文件的收发、登记、传递，催办工作，负责来信来访、文件材料处理,定期进行文档清理和归档工作。 6、积极做好办公用品采购的报批计划及调配使用。 7、负责集团党建、工会等工作。 8、负责集团网站、内部电话、网络、OA系统归口管理工作。 9、做好其他突发事件处理和领导交办的工作。 任职人员要求： 1、企业办公室主任相关工作经验3年以上，本科以上学历，年龄50周岁以下，有医院办公室工作经验者优先。 2、熟练使用日常办公软件，有较好的文字能力和语言表达能力。 3、具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 |
三、联系方式
联系人：周先生
电话：0753-2288198
邮编：514021
地址：梅州市江南彬芳大道北15号光丽华厦三楼
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