(二)考试
考试形式为面试,主要考核招聘岗位所需要具备的职业操守及相关知识能力。面试的具体时间、地点另行通知。
面试成绩按100分计算,合格分数线为60分。若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照学历层次高低、职称级别顺序以及报名顺序确定名次。
(三)体检
根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,按成绩由高分至低分在具备候选资格人员中依次递补。
(四)考核
对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的,按成绩由高分至低分在具备候选资格人员中依次递补。
(五)公示与聘用
经面试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在区委组织部(区编委办)网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定,报区委组织部(区编委办)审批后办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。
四、其他事项
本次招聘的考试、体检和考核工作由佛山市高明区中医院负责组织实施,区卫生和计划生育局负责监督。
本公告由佛山市高明区中医院招聘工作领导小组负责解释。联系电话:88639955(区中医院)、88661380(区卫生计生局组织人事科)。
点击下载>>>医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表.doc
佛山市高明区中医院
2017年10月26日
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