广州市增城区卫生和计划生育局及下属参公事业单位选调公务员4名公告(3)

　　(三)资格复审。面试前须进行资格复审，资格复审对象持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、公务员身份证明、科员任职文件等材料的原件和复印件各1份(A4纸复印)、近期大1寸正面免冠红底彩照3张，在规定的时间内(另行通知)到广州市增城区卫生和计划生育局进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格，缺额按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　(四)面试。面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩占60%计算，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩总分为100分，以60分为合格线，达到合格线才能进入组织考察环节。面试具体时间、地点另行通知。根据总成绩高低，按选调职位1：2的比例确定组织考察人选，人数不足1：2的，按照实际人数确定考察人选。

　　(五)组织考察。组织考察工作由广州市增城区卫生和计划生育局统筹安排，对考察对象进行全面考察(被确定为组织考察人选的人员需在组织考察前，提供所在单位同意报考的证明，否则取消考察资格)。根据考察情况，经广州市增城区卫生和计划生育局领导班子会议集体研究考察对象排名顺序，确定拟选调人员名单。局领导班子集体讨论认为无合适人选的，该选调职位可以空缺。

　　(六)体检。根据确定名单，按选调职位1：1的比例确定体检人选，依据《公务员录用通用体检标准(试行)》组织体检。

　　(七)公示。经体检合格，将拟选调人选在广州市增城区人力资源和社会保障局网站公示7天。公示过程中发现问题的，取消选调资格。

　　(八)办理转任手续。公示期满，无反映问题或反映问题不属实的，按规定程序办理公务员转任手续。因各种原因致选调人员无法调动的，缺额按考察对象排名顺序从高到低依次递补。

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（编辑：广东华图）