潮州卫生人才网：2017广东饶平县卫生事业单位招聘医疗人员93名公告(2)

　　经对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查，合格者接受其报名，报考者应在规定时间内即2017年9月22日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30到原报名地点领取笔试准考证。代领准考证者须提供委托书及代领人身份证，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。

　　(二)报名要求

　　1.报考人员须按《广东省2017年考试录用公务员专业目录》及教育部《中等职业学校专业目录(2010年修订)》(附件4)进行报考, 所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员只能选择一个职位报名，报考多个职位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　2.应届毕业生是指2017年普通高等学校毕业生及2015年、2016年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生。报名时， 2015年、2016年暂缓就业毕业生提供《暂缓就业协议》原件及复印件一份。

　　3.报考人员均须于报名截止之日(即2017年9月13日)前取得相应学历、学位、执业资格及专业技术资格(职称)证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考;其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消报考资格。

　　4.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2014年9月13 日至2017年9月13 日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考县、镇各类事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。符合相关条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，报名时注明服务的基层项目名称、合格证书编号，并在报名时提供证明材料原件和复印件。逾期未提供材料的视为放弃加分。

　　5.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　6.每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的职位。

　　7.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　六、考试

　　考试采取笔试加面试的方式。笔试和面试成绩满分各为100分，笔试和面试单科成绩最低合格分数线为60分。经县人力资源和社会保障局同意，考试试题委托相关专业机构命制。

　　(一)笔试

　　笔试试卷分为教育、卫生、综合三类，即教育类岗位主要测试报考人员的教育教学知识和素养，卫生类岗位主要测试报考人员的卫生知识和素养，综合类主要测试报考人员的公共基础知识和素养。笔试成绩计算到小数点后两位。

　　对在2014年9月13 日至2017年9月13日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，报考本次事业单位公开招聘岗位的笔试成绩加10分。

　　笔试时间为2017年9月24日，具体时间、地点见准考证通知。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布。

　　考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送饶平县人力资源和社会保障局申请查分。每个考生只能申请查分一次。

　　(二)面试

　　在笔试成绩合格者中，按招聘岗位拟聘用人数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，若入围面试末位考生的笔试成绩出现并列的，一并确定为面试对象。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数确定面试对象。笔试结束后20个工作日内，将在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布参加面试人员名单。具体面试时间、地点等事项另行通知。请报考人员保持通讯畅通。

　　面试采取结构化面试方式进行。主要对报考人员的基本素养、适应岗位的专业素质及潜能等进行综合测评。面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

　　参加面试的人员必须持本人身份证原件及笔试准考证参加面试，复印件及其它证件无效。

　　(三)考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，考试综合成绩计算到小数点后三位。若同一岗位考生综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

　　考试总成绩将于考试后10个工作日内，在饶平县人民政府网(http://www.raoping.gov.cn/)公布。

　　七、体检和考察

　　(一)体检对象根据考试综合成绩从高到低等额确定。如出现体检不合格或放弃体检的，按考试综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次递补，体检工作由县人力资源和社会保障局协调招聘单位统一集中组织实施。应聘教师岗位的工作人员，体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)规定执行;其他人员体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

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（编辑：广东华图）