茂名卫生人才网：2017茂名滨海新区卫生事业单位招聘工作人员40名公告(3)

　　(三)面试

　　面试时间、地点和有关注意事项见面试通知书，面试通知书打印时间请考生密切留意广东茂名滨海新区(http://www.mgs.gov.cn/)和“广东茂名滨海新区”微信公众号。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。

　　面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(四)总成绩计算

　　应聘人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

　　(五)体检

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定体检人员名单;如笔试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定体检人员名单;如面试主评委给分仍然相同，则抽签确定体检人员名单。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行，若行业有特殊要求的，从其要求。

　　(六)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　(七)公示

　　考察合格者确定为拟聘用人选，将在广东茂名滨海新区(http://www.mgs.gov.cn/)和“广东茂名滨海新区”微信公众号公示7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

　　(九)其他事项

　　1、聘用人员自聘用之日起至少在聘用单位服务五年。

　　2、卫生类临床职位对2017年毕业的全日制普通高等院校大专以上应届毕业生不限执业资格，被聘用者须在被聘用之日起3年内获得执业资格证，否则，不再聘用。

　　3、本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　4、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消聘用资格。

　　5、本次招聘职位表(附件1)的专业类别和名称均根据广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)(附件3)进行填报,请自行查阅。

　　6、本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，递补有效期截止为2017年10月30日，只可递补一次。

　　7、本公告由广东茂名滨海新区人力资源和社会保障局负责解释。

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（编辑：广东华图）