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  • 佛山卫生人才网:顺德区伍仲珮纪念医院招聘医疗工作人员17名公告(2)

    2017-08-08 17:58 广东人事考试网 来源:广东卫生人才网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      三、 考试事项

      (一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试,笔试根据招考职位的专业要求考核应职人员的综合能力,笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后,根据考生笔试成绩高低顺序,按招聘人数1:3的比例确定面试和技能操作对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时,对已过合格分数线人员进行面试和技能操作。

      (二)面试。面试主要是对考生综合素质和专业能力进行总体评价,具体面试时间、地点另定,面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,按四舍五入保留小数点后2位。

      (三)技能操作。主要安排到相应工作岗位进行为期7天全脱产技能操作,测评实际工作动手能力,具体时间、地点另定。技能操作实践总分100分,合格分数线为60分。成绩按四舍五入保留小数点后2位。技能操作成绩低于60分的不得列为体检对象。

      (四)技能操作结束后,按笔试成绩30%,面试成绩30%,技能操作40%比例合成综合成绩,成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格分数为60分,低于60分不列为体检对象。

      四、 体检和考察

      对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序,按招聘人数等额确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号执行,考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

      五、 录用

      根据考生综合成绩、体检、考察结果,由本单位拟定入选对象,并在招聘信息发布网站发布拟录用人员名单。拟录用对象公示7个工作日后,没有异议的,进入录用程序。

      体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的,由单位决定是否依次递补人选。

      六、 聘用人员管理和待遇

      (一)经本次考试录用的工作人员,不纳入编制管理。符合顺德区高层次卫生人才(急需紧缺人才)确认条件的,办理确认手续后,可纳入编制管理。

      (二)经考试录用的工作人员,与我院签订相关合同,享受我院相应岗位的工资福利待遇。本次招聘初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期3个月。对在试用期内证明不符合岗位要求的,单位可以决定停止录用。试用薪酬按医院有关规定执行。

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    (编辑:广东华图)

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