(二)考试
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，内容为对应岗位的相关专业知识。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。
2.面试。面试成绩按100分计算。面试成绩占考试总成绩的60%。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，凡面试成绩不合格者，将不予聘用。面试评委由惠州市第二人民医院相关人员组成，不少于5人。
笔试、面试时间定于8月7日，具体时间安排如下(如有变动，另行通知)：
笔试：上午9:00-11:00，地点：本院1号楼4楼会议室;
面试：下午14:30开始，地点：本院1号楼3楼会议室。
3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。
4.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)确定体检人选进行体检
按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。
(四)公示与聘用
对体检合格人员名单，在惠州市第二人民医院网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后1个月内录用者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。
六、有关问题的说明
(一)对未能按时毕业或未取得相关证书(如学历、学位证书等)的人员，所签聘用协议将自动失效。
(二)咨询联系
惠州市第二人民医院人事科，咨询电话：0752-2182500
惠州市第二人民医院网址：http://www.hzey.net
惠州市第二人民医院地址：惠州市惠城区菱湖2路17号(邮编：516001)
附件：
1. 2017年惠州市第二人民医院公开招聘人事代理/合同制人员职位表
2017年7月31日
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