四、考试事项
1、机试。经资格审查符合条件的应聘者可参加机试。机试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体机试时间、地点另定。机试成绩满分为100分。统一划定合格分数线后，再按机试成绩从高到低的顺序，根据职位1:3的比例确定参加面试的人员。招考职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行面试。
2、面试。面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩满分为100分，统一划定合格分数线。达到合格分数线的考生，根据机试成绩及面试成绩计算总成绩。
3、面试结束后，按机试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成综合成绩。综合成绩合格分数线为60分。
五、体检和考察
对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考察的人选;若综合成绩相同的，则按照面试分数成绩高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。
六、录用
根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位拟定入选对象，并在招聘信息发布网站公布拟录用人员名单。拟录用对象公示七个工作日后，没有异议的，进入录用程序。
体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。
七、聘用人员管理和待遇
1、经考试录用人员待遇按陈村镇政府后勤聘员相关标准执行，年薪为42492元(含单位住房公积金部分)。
2、试用期一个月，试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。
八、招聘信息发布网站
有关报名、机试、面试、体检和考察、录用公示等相关招聘信息在陈村政务网站：http://www.chencun.gov.cn/公布
咨询电话：0757-23832123
监督电话：0757-23833681
附件：陈村社区卫生服务中心公开招聘合同制工作人员报名表.doc
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