四、考试的方法和时间、地点
考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩均采用百分制，由具备资质的考试服务机构命题。由区疾病防治所组织实施。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识和专业技术知识。笔试满分100分，合格分数线为60分。
(二)面试
面试采取结构化面试的方式进行。依据笔试成绩高分到低分的顺序，在笔试合格的考生中按1：3的比例确定进入面试人员，不足1：3比例的按笔试合格人数确定。
(三)总成绩由笔试、面试成绩按5：5比例计算，总成绩合格分数线为60分。
本次招聘工作由三水区纪委、三水区委组织部(区编办)、三水区卫生和计划生育局负责监督。
五、体检
根据应聘人员总成绩合格者中依高分到低分的顺序，按招聘岗位与体检人数1：1的比例确定。体检对象不合格的，从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补。区疾病防治所组织入选者体检，体检项目按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。
六、考察
由区疾病防治所对体检合格者进行考察，考察程序及要求按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关规定执行。
七、公示
根据报考者的考试、体检、考察结果，择优确定拟聘工作人员，在区编办、区卫生和计划生育局网站上公示，公示时间为7个工作日。
八、聘用
按有关规定对通过上述程序合格的人员按有关规定办理聘用手续。
九、要求
(一)招聘工作人员要严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。
(二)对违反招考纪律、弄虚作假者，视情节轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。
附件：1.佛山市三水区事业单位招聘工作人员报名表
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