五、选聘事项
(一)实践考核
经资格审查符合报名资格的应聘者可参加实践考核。进入实践考核的人员名单及实践考核的具体安排详见选聘单位在单位网站发布的“实践考核公告”。实践考核由选聘单位根据不同选聘职位的实际需要设计考核项目，对每名应聘者分别安排不少于七天的实践考核。实践考核成绩满分100分，≥75分方可进入面试。实践考核成绩不带入面试环节。
(二)面试考评
实践考核成绩、进入面试考评人员名单及面试考评的具体安排详见选聘单位在单位网站发布的“面试考评公告”。面试考评满分100分，≥75分且按应聘同一职位人员的面试成绩从高到低排序，以1:1的比例确定为体检对象。
(三)体检
各进入面试人员的面试成绩、确定为体检对象的名单及体检安排详见选聘单位在单位网站发布的“体检公告”。面试次日，由选聘单位统一组织体检对象参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)进行体检，体检费用由选聘单位承担。体检合格者确定为考察对象。
(四)考察
体检结果及考察对象名单详见选聘单位在单位网站发布的“体检结果及考察对象的公告”。选聘单位将依据选聘职位的职责要求，坚持德才兼备的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，综合分析考察情况，相互印证，全面准确地对考察对象作出评价。
(五)录用
根据应聘者的综合考察情况，由选聘单位确定拟聘人选，进行聘用公示，如无合理异议则在公示结束后进入录用程序。
体检或考察不合格、公示发现问题影响聘用、自动放弃和未在选聘单位规定时限内到岗的，由选聘单位决定是否在该职位成绩达标的人员中依次递补。
(六)聘用人员管理和待遇
1.与选聘单位签订相关合同，享受相应岗位的工资福利待遇。
2.办理任职手续，聘任期至2019年12月31日，试用期一年。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务。
3.如果符合顺德区高层次卫生人才确认条件的，办理人才确认手续后，可纳入编制管理，并享受相应的人才待遇(详见附件3)。
六、请报名人员密切留意各选聘单位在各环节发布的公告信息。
附件1：顺德区公立医疗卫生单位中层主任公开选聘职位表及各选聘单位简介.xls
附件2：顺德区公立医疗卫生单位中层主任公开选聘报名表.doc
广东省佛山市顺德区卫生和计划生育局
2017年7月12日
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