(七)公示
考察合格后拟聘用人员名单将在相关网站公示,公示期为7个工作日。
(八)聘用及管理
经考察合格人员正式聘用,公示期满无异议后办理相关手续。应聘者本人放弃的(在15天内未能配合聘用单位办理好相关调配及聘用手续的,视为本人放弃处理),可按总成绩由高到低依次进行递补。聘用人员按用人单位的规章制度进行管理,用人单位与聘用人员签订合同。
实行年薪制的人员,试用期三个月,合同约定服务期限为三年。服务期未满个人提出终止合同的需赔偿违约金:已领取年限年薪的50%处理。
试用期间若拟聘人员提出离职或发现存在以上规定的“取消考试资格或者聘用资格的情况”,按本次招聘考试总成绩依次递补。
五、监督
1、对招聘工作进行全程监督,确保招聘工作健康有序进行。
2、本次考试、考核及聘用工作严格执行回避制度,评委和监考人员凡有直系亲属参加的,要主动回避。在工作中,所有工作人员必须做到公平、公正,严格遵守有关规定和纪律。
3、各参考人员必须遵守相关纪律,如有违法、弄虚作假行为的将取消其考试或录用资格,三年内禁止参加我县事业单位公开招聘考试。
4、因此次招聘为解决人员紧缺问题,不接受已孕人员报名。
联系部门及电话:0752-6299108
投诉及监督部门电话:0752-6622516 6291791
本公告最终解释权在博罗县卫生和计划生育局 。
博罗县卫生和计划生育局 博罗县人民医院
2017年7月13日
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