3.在职特殊人才
在职特殊人才应符合下列条件之一。
(1)享受国务院特殊津贴的专家;
(2)任省级及以上学术专业二级分会副主任委员以上者;
(3)获得国家级科研成果三等奖及以上的项目负责人;
(4)省级及以上重点专科负责人;
(5)地级市及以上三甲医院现职主任。
(三)下列人员不予招聘
1.近两年内曾发生医疗事故的人员;
2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.一年内曾获得南海区卫生系统技术人才招聘委员会(以下简称招委会)发出聘用资格的人员;
5.南海区医疗卫生系统现职正式聘用人员。
四、招聘程序
(一)网上发布招聘公告
在南海区医院管理局网站(http://ygj.nanhai.gov.cn/cms/html/nh_ygj/index.html)南海一点通(网址名称：千年古郡·幸福南海：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html)、南海区人才信息网(http://www.nhrc.com.cn/)和沙头分院微信公众号上向社会公开发布招聘公告。
(二)报名
请填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及《考生信息汇总表》并将表格电子版发送到：nhstyyr@163.com，邮件命名为“姓名-2017年招聘报名”(如：张三-2017年招聘报名)。
报名时间：2017年7月14日- 2017年7月17日
(三)资格审查
请考生于报名时间内邮寄或现场投递以下纸质佐证资料：
《南海区事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片1张、本人身份证、毕业证、学位证、职称证、相关资历证明复印件。
地址及接收人：南海区九江镇沙头康泰北路1号南海区中医院沙头分院门诊三楼办公室 李老师(收)
电话：0757-86902592 13928648018
通过资格审核后，我院将在南海区医院管理局网站和单位微信公众号公布通过名单及短信通知通知笔试面试地点及时间，相关资格材料原件于面试当天提交现场审核。请考生保持手机通讯通畅。
(四)面试、笔试及实践考核(含专业技能考核)
考试分面试、笔试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试、笔试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。
1.第一环节：面试、笔试环节。通过资格审查的应聘人员进入面试、笔试环节。面试、笔试在同一天进行，先面试后笔试。面试、笔试项目单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。
面试采取结构化面试方式，考察内容为岗位所需相关素质;笔试采用闭卷方式进行，内容为岗位相关专业知识。
我单位在面试、笔试环节结束后3个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序以1:1.3的比例确定进入实践考核环节人员并在南海区医院管理局网站、微信公众号公布及通知实践考核时间、地点。
2.第二环节：实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为10个工作日。凡正在招聘单位临时聘用或在本年度内在我单位的正规招考中已完成相应时间的实践考核的可根据临聘或考核实践的情况进行评分，不再重新启动实践考核流程。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。
(1)有违法违纪行为的;
(2)违反医德医风规定的;
(3)违反试用单位规章制度的;
(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;
(5)受到投诉经查属实的;
(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。
实践考核报到时间及地点由我单位另行通知。
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（编辑：广东华图）
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