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  • 广东卫生人才网:2017揭阳惠来县事业单位招聘卫生类岗位292名公告(3)

    2017-06-21 16:25 广东人事考试网 来源:广东卫生人才网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      六、考试

      (一)笔试

      1.笔试科目:

      根据按岗设考原则,本次笔试共分三类:

      (1)教育类岗位笔试科目为:通用能力测试(教育类)

      (2)卫生类岗位笔试科目为:通用能力测试(卫生类)

      (3)综合类岗位笔试科目为:通用能力测试(综合类)

      每个科目分别测试从事本类别岗位应该具备的基本能力与基本素质。

      2.笔试时间:

      笔试时间为2017年7月23日,各科目考试时间为90分钟。报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试,具体地点及注意事项详见准考证。

      3.其它:

      笔试成绩满分为100分,最低合格分数为60分,笔试成绩占考试总成绩的60%。

      (二)确定面试人员名单

      在笔试成绩合格者中,按招聘岗位与面试人数1:1的比例确定进入面试人选(含并列分),若列为面试对象的考生自动放弃的,可按笔试成绩合格者从高分到低分为序,依次递补面试人选。不足比例的,按实际入围人数确定人选。

      面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在惠来县人力资源和社会保障局网站公布。

      (三)面试

      面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定,统一时间进行。采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的综合素质和专业能力。面试成绩满分为100分,最低合格分数为60分,面试成绩占考试总成绩的40%。具体时间、地点等具体事项由县人社局另行通知。

      (四)成绩

      应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

      考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

      七、体检

      考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,不再递补体检人选。

      体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。具体体检事项由县人社局会同事业单位主管部门组织实施。

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    (编辑:广东华图)

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