香港大学深圳医院2017年Q3招聘妇产科听力筛查员岗位公告(3)

　　五、体检和考察

　　医院按照招聘岗位的需要，确定体检和考察对象。

　　(一)体检：体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检对象无正当理由不按时参加体检的取消体检资格，被取消体检资格或体检不合格造成空额的按总成绩依次递补。

　　(二)考察：体检合格者进入考察环节，医院对拟聘人员的道德品行、遵纪守法情况进行考察。

　　六、聘用办法

　　医院根据面试、体检、考察的实际情况，择优确定拟聘人选，试用期考核合格后，正式聘入相应岗位。

　　七、待遇与福利

　　医院与员工签订三年聘用合同, 提供优厚的薪酬待遇和福利。约满后,医院将依据员工考评结果,按规定续约。

　　香港大学深圳医院

　　2017年6月19日

　　为了学员们更好的备考广东医疗卫生招聘考试，广东卫生人才网为您推荐：

　　广东医疗卫生招聘汇总 　　广东医疗卫生笔试课程

　　广东医疗卫生面试课程 　　广东医疗卫生招聘考试

　　以上是香港大学深圳医院2017年Q3招聘妇产科听力筛查员岗位公告的全部内容，更多广东医疗卫生招聘考试信息敬请关注广东卫生人才网/广东人事考试网，或关注医考微学堂微信：ykwxt2017，随时掌握一手新鲜医考信息。

  　  —— 编辑推荐 ——

　　年广东各地区医院招聘公告（每日更新）

　　年广东各地区医疗卫生单位招聘公告（每日更新）

　　以上是香港大学深圳医院2017年Q3招聘妇产科听力筛查员岗位公告的全部内容，更多深圳卫生事业单位招聘考试信息敬请关注广东卫生人才网/广东人事考试网。

继续分类查看>>医学招聘|护士资格|医师资格|药师资格|卫生职称，华图卓坤，专注医考，精于辅导！

（编辑：广东华图）