四、聘用待遇及要求
确定为聘用对象的由县人社局发放聘用通知书。
聘用人员须与聘用单位签订《广东省事业单位聘用合同书》，试用期一年。试用期满考核合格者，正式聘用。
受聘人员执行揭西县事业单位同类工作人员的工资及待遇。
受聘人员在所聘单位服务满三年(含试用期)方可申请县内调动，服务满八年(含试用期)方可调出县外。
受聘人员必须服从单位或县卫计局安排参加专业技术课程培训、进修。
五、组织纪律
这次公开招聘卫生专业技术人员工作在县公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组的领导下，由县人社局、卫计局负责组织实施。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，坚持秉公办事。考场考试作弊违规行为按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)处理。凡持假证件报名者，一经查实，除取消考试、聘用资格外，三年内不得再参加我县各类招聘考试。对在工作中违反工作纪律和保密纪律，弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予相应处分。
监督举报电话：县监察局：5584067
县人社局：5585650
县卫计局：5593602
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（编辑：广东华图）
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