(四)考察公示
按考试总成绩从高到低原则，1:1比例确定招聘人员名单(考试总成绩相同的，以计算机成绩高者优先，计算机成绩再相同的以面试成绩高者优先)，考察工作由镇政府组织实施。对拟聘人员政治思想、遵纪守法、历史、计生、现实表现等情况进行审查。审查不合格的取消录用资格，空缺名额从参试人员中按考试总成绩依次等额递补。拟录用人员按规定进行公示，公示期7天。
(五)聘用录取
经公示无异议，镇政府与应聘者签订聘用合同。聘用期一年。
五、工资待遇
应聘者享受本县村(社区)干部同等待遇，由县财政供给。
六、其他事项
1、对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
2、违反招聘工作纪律的人员，立即取消其应聘或聘用资格。
3、本公告未尽事宜，由怀城镇人民政府负责解释(联系电话：5523045)。
原标题：怀集县怀城镇2017年村级卫生计生指导员招聘公告
怀城镇人民政府
2017年6月7日
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