(三)考试。
应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。
1.笔试(满分为100，合格线为60)。主要测试考生的基础知识、专业理论知识与实践能力。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。
笔试结束后，在笔试合格考生中，依笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(按比例末位排名并列的，可一起进入面试);达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行。
笔试成绩及入围面试人员名单在斗门区政府公众信息网公布，请考生主动关注查询。
笔试时间、地点及注意事项详见准考证。
2.面试(满分100分，合格线60分)。采取答辩方式，包括公共题和专业题，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分(按四舍五入保留小数点后2位)，，现场公布成绩。
面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检及考察对象。考生考试总成绩相同时，取笔试成绩高者为体检及考察对象。
考试总成绩、体检及考察人员名单及相关事宜于面试结束后5个工作日内在斗门区政府公众信息网公布。
面试时间和地点：以面试通知公告为准。
考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试资格，所空缺面试名额不予递补。
(四)初定拟聘人员并签订《就业协议书》。
入围体检者初定为拟聘人员，签订《就业协议书》。因体检、考察或公示结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，不作任何补偿。
(五)体检及考察。
考试结束后，统一安排在珠海市二级甲等以上公立医院进行体检，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理。
体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。
(六)公示。
体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公示7个工作日。
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（编辑：广东华图）
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