2017广东中山大学附属第三医院招聘124人启事（第二批）(2)

2017-03-09 13:25 广东人事考试网来源：未知

　　三、招聘合同人员基本条件及相关事项

　　(一)招聘合同人员基本要求

　　1.具备良好的思想素质和道德操守，遵纪守法，热爱本职，团结协作，相互尊重，责任感和服务意识强，乐于奉献。

　　2.能按照岗位职责完成任务,在三班倒岗位工作的需胜任夜班工作;如有工作需要，工作地点可在本部及分支机构调整，愿意服从工作安排。

　　3.关心和体贴服务对象，工作耐心、细心、热心，虚心听取意见。

　　4.语言文明，仪表端庄，举止稳重。

　　5.应届毕业生第一学历为普通高等学校全日制大专及以上学历毕业生(附件中的招聘条件有要求本科及以上学历的，按附件中的学历要求)，毕业学校一般应为地区市一级以上学校，实习单位一般应为三级甲等医院;非应届生原则上要求有在三级甲等医院工作的经验，大专及以上学历。

　　6.试用期满后能胜任本职工作。

　　7.身心健康，年龄应届生一般28岁以下，非应届生一般35岁以下。

　　(二)合同人员性质及人事代理办法

　　1.被录取的合同人员与医院签订劳动合同，首次签订劳动合同的期限一般为3年(其中试用期为3个月左右)。

　　2.在合同期内，合同人员自行委托政府授权的人才交流中心办理人事代理。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘报名方法

　　本院官网招聘系统报名：凡应聘者，请用IE浏览器登录网上招聘系统(http://113.108.151.246:81/)进行网上报名并填写个人信息。(网上招聘系统登录指引见附件3)

　　第一批报名时间为2017年3月8日-3月21日零时止。若第一批未招聘满额的，将继续招聘。

　　温馨提示：

　　1.请应聘者提供的信息须真实、准确，否则，取消应聘资格，由本人承担相应后果。

　　2.在应聘过程中，我院将通过网上招聘系统平台及手机短信方式与应聘人员保持联系，请应聘者及时登陆网上招聘系统查看和跟进招聘进程，并保持个人手机通畅。

　　3.接到面试通知者须提供本人纸版简历、学校推荐材料、在校学习成绩单(有学校教务部门公章)、大学英语四、六级合格证书、英语专业八级证书、研究生还需提供本科毕业证书原件与复印件等相关材料;非应届生须提供本人纸版简历、毕业证、经广东省教育厅鉴定学历证书证明、大学英语四/六级合格证书、身份证、失业证(或辞职证明)、流动人口婚育证明、户口簿(首页及本人页)、执业证(应聘护士、医师岗位者)等原件与复印件等相关材料，材料不齐者，不予进入下一招聘环节。

　　4.建议在本人简历封面醒目地显示以下项目：

　　(1)拟应聘的科室(部门)及专业(岗位)(只写一个);

　　(2)毕业学校(研究生含本科毕业学校)及所学专业、学历(硕士及以上者注明导师);

　　(3)姓名、联系电话(手机号)、本人近照。

　　(二)招聘安排

　　1.初步筛选、资格审查;

　　2.专业考核(笔试/操作技能考核)及面试(具体时间另行通知);

　　3.试工(必要时试工1～2周);

　　4.体检;

　　5.医院审批;

　　6.公示;

　　7.应届生签订就业协议，往届生可办理入职手续。

　　五、其他事项

　　来院考试、面试者住宿、差旅费及伙食费均请自理。

　　联系地址：广东省广州市天河路600号中山大学附属第三医院综合楼19楼人事科1921室

　　邮政编码：510630

　　联系人：刘老师

　　电话：020-85253117

　　工作时间：8：00-12：00;14：30-17：30

　　网上报名地址：http://113.108.151.246:81/

　　原标题：中山大学附属第三医院2017年第二批招聘各类人员启事

　　点击下载>>>
　　附件1：中山三院2017年第二批各类人员招聘计划

　　附件2：关于住院医师规范化培训培训年限的通知

　　附件3：网上招聘系统登录指引

　　中山大学附属第三医院

　　2017年3月7日

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