梅州市五华县水寨中学等9所学校2016年选调10名校医(2)

　　符合报考条件的，须本人于2016年11月18日到报名地点凭身份证领取准考证(上午8：30--11:00，下午2:30--5:00)。

　　报考人员仔细对照选调范围和条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和选调资格;凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

　　五、考试

　　考试主要采取笔试加面试的方式。

　　(一)笔试。笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责考务工作。

　　1.笔试内容：通用能力测试(综合类)。

　　2.笔试时间：2016年11月20日(星期日)上午9:00--11:00。

　　3.笔试地点：五华县广播电视大学(梅州市五华县水寨镇园新路)。

　　4.笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线根据全体考生笔试整体情况综合考虑，并在笔试成绩公布时划定。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

　　(二)面试。在县纪检监察部门监督下，由县人力资源和社会保障局公务员管理股具体负责。面试采用结构化面试方式，主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。

　　根据笔试成绩从高到低顺序，按面试对象与选调职位3：1的比例确定面试对象。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试时间、地点另行通知。

　　参加面试的人员须持本人身份证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。

　　面试成绩按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。

　　考试总成绩合格分数线为60分。

　　考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　六、体检

　　按考试总成绩由高到低的顺序，按职位选调人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检不合格的，按总成绩由高到低依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。因考察不合格出现选调岗位缺额的，在同一岗位中按考生总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。

　　八、公示和调动

　　县人力资源和社会保障局根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定选调对象，在县人力资源和社会保障局网站公示7天，公示结果不影响选调的，按有关规定办理调动手续。

　　五华县人力资源和社会保障局

　　五华县教育局

　　2016年10月27日

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