(三)下列人员不予招聘
1.近两年内曾发生医疗事故的人员;
2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.一年内曾获得南海区卫生系统技术人才招聘委员会(以下简称招委会)发出聘用资格的人员;
5.南海区医疗卫生系统现职正式聘用人员。
四、招聘程序
(一)网上发布招聘公告
在南海区卫生系统技术人才招聘管理系统(以下简称卫生招聘管理系统，网址：http://jk.nanhai.gov.cn/nhwsrs/view/pr/login.jsp)发布公告，同时在南海区卫生信息网、南海区人才信息网和各招聘单位官方网站上向社会公开发布招聘公告。
(二)报名
考生登录南海卫生人才招聘系统报名(网址：http://jk.nanhai.gov.cn/nhwsrs/view/pr/login.jsp)，每名考生每次限报一个岗位(以招聘管理系统上的有效报名为准，报考体现个人诚信，凡一经发现考生报名超过1个岗位的，取消报名资格)。报名截止后，不得更改报名信息。
报名时间：2016年11月04日-2016年11月08日
网上报名后，请于资格审核结束前，提交以下纸质佐证资料：
1.身份证复印件;
2.学历和学位(应届生提供就业推荐表)、专业技术资格、职业资格等证书复印件;
3.岗位工作经历有效证明复印件(社会人员提供劳动合同书或工作证明书);
4.其他重要业绩证明材料复印件;
5.港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明复印件。
请把以上材料送递或邮寄到广东省人民医院南海医院人事科(地址：佛山市南海区桂城街道平洲夏东路23号广东省人民医院南海医院门诊4楼，邮编：528251)，不接受网投个人简历。咨询电话：0757-88386178，联系人：梁老师、张老师。
(三)资格审查
1.我单位对应聘人员的资格进行初步审查，通过资格审查的人员名单及面试、笔试时间、地点在卫生招聘管理系统及医院官方网站发布。
2.网上打印准考证：通过资格初审人员进入面试、笔试环节。报考人员应于2016年11月10日至2016年11月14日期间，登录卫生招聘管理系统打印准考证。
(四)面试、笔试及实践考核(含专业技能考核)
考试分面试、笔试和实践考核(含专业技能考核)两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试、笔试环节满分100分，按60%的比例折算计入总成绩;实践考核环节满分100分，按40%的比例折算计入总成绩。
1.第一环节：面试、笔试环节。通过资格审查的应聘人员进入面试、笔试环节。面试、笔试项目单项满分100分，并分别按实际成绩的50%的比例折算计入该环节成绩。面试成绩和本环节的总成绩合格分数均为60分，低于合格分数的考生不进入下一考核项目或环节。
面试报到时请提供：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统生成)原件正反面打印一式两份，须有本人手写签名。
面试考察采用结构化面试形式，笔试采用闭卷方式进行，笔试科目根据按岗设考的原则设置，测试从事该岗位应具备的基本能力和素质。
我单位在面试、笔试环节结束后3个工作日内，根据本环节成绩从高到低的顺序以1:1.5的比例确定进入实践考核环节人员并在单位官方网站公布。
2.第二环节：实践考核(含专业技能考核)环节。实践考核期为10天。凡正在我单位临时聘用或在本年度内在我单位的正规招考中已完成相应时间的实践考核的可根据临聘或考核实践的情况进行评分，不再重新启动实践考核流程。实践考核(含专业技能考核)环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格，不确定为体检人员。
(1)有违法违纪行为的;
(2)违反医德医风规定的;
(3)违反试用单位规章制度的;
(4)违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的;
(5)受到投诉经查属实的;
(6)出现不适应岗位要求的其他情形并经招委会确认不适合录用的。
实践考核报到时间及地点查看附件：《招聘日程安排表》
(五) 公布总成绩和进入体检人员名单
体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行，体检费用由招聘单位负责。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，可以按照综合成绩从高分到低分在具备候选资格人员中依次等额替补。
(六)考察
体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或拟聘用人选放弃聘用的，可以按总成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格人员中依次等额替补。
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（编辑：广东华图）
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