2013年广东药学院附属第一医院招聘人员58名公告(2)

　　(二)资格审查

　　报名者提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。通过审核的将于报名结束后3个工作日内以短信或电话通知到位包括考试时间、地点。考生接短信通知后应在2个工作日内予以回复，逾期未复者视为放弃考试资格。

　　(三)考试

　　考试以“笔试+操作技能测试+面试”方式进行。

　　1.初试包括：笔试+操作技能测试。

　　(1)初试范围：相关专业基本知识、基本理论和基本技能。

　　(2)分数计算：初试成绩=笔试成绩×50%+操作技能测试成绩×50%。同时，笔试合格分数线为60分，技能考核合格分数线为70分，凡笔试或操作技能测试未达到相应合格分数线的，成绩不予合成。

　　(3)考试时间和地点：另行通知

　　(4)初试成绩查询。初试成绩将于技能测试结束后7 个工作日内在广东省人力资源社会保障厅和广东药学院附属第一医院门户网站同时公布。

　　考生对成绩有疑问的，可在分数公布之日起3个工作日内，在省人力资源社会保障厅门户网站下载、填写《考生查分登记表》，送我院组织人事部申请查分。

　　2.面试

　　根据考生初试成绩由高至低按1：3职位数与面试人数的比例确定参加面试人选。面试人员名单在初试完后20个工作日内在省人社厅网站和医院网站上予以公布。医院组成面试小组，人数不少于7人，且为奇数。考生面试完毕后，当场评分、统计，宣布面试成绩。

　　3.确定拟聘人选

　　根据综合成绩由高至低依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选。

　　综合成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%

　　(四)体检和考察

　　根据综合成绩由高到低排名，等额确定参加体检人员名单，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》对拟聘用对象进行体检，体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。体检、考察不合格或者放弃聘用所余空额，可从该岗位应聘人员中，按考试成绩从高到低依次递补。

　　(五)确定拟聘人员、公示、聘用手续

　　经考试、体检、考察合格后确定的拟聘人员，将同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东药学院附属第一医院网站公示7个工作日。报上级主管部门审批通过后办理聘用手续。

　　六、其他事项

　　(一)联系人：广东药学院附属第一医院组织人事部覃老师蒋老师

　　联系电话：020-61321937或020-61331027

　　(二)举报或投诉电话：姚老师 020-61337259

　　广东药学院附属第一医院

2013年广东事业单位交流群：243131506

2013年广东药学院附属第一医院招聘人员58名公告

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　　年广东各地区医院招聘公告（每日更新）

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