广东事业单位考试面试成绩查询_半结构化面试什么意思
2023-07-06 11:59 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2023广东事业单位集中招聘成绩已经公布,那么进面的同学也将开始进入到面试备考环节,事业单位统考面试一般又各个招聘单位自主组织面试,面试一般采用结构化面试,那么结构化面试与省考的无领导小组面试又有什么不同之处呢?
1、问题类型:在结构化面试中,所有应聘者都会被问到相同的问题,这些问题预先设定,考察的内容广泛且较为全面。而在无领导面试中,问题则相对较少,通常只涉及工作经验和背景等。
2、面试人员:在结构化面试中,通常有多个面试人员,他们根据预设问题进行评估并对应聘者的答案进行分析,以此来做出最终的评价。而在无领导面试中,则可能只有一名面试官与应聘者进行对话。
3、提问方式:在结构化面试中,问题通常是按照一定的顺序和逻辑提问,并且需要明确的回答问题,以便给出标准的评分。而在无领导面试中,面试官可能会更加灵活的提问,希望得到更具体的信息或更深入的理解。
4、环境设置:在一些结构化面试中,可能会在规定的场所设置摄像机和录音设备,以便对应聘者的面试过程进行记录和评估。而在无领导面试中,可能只是在普通的办公环境中进行面试。
总之,结构化面试和无领导面试各有特点,应聘者需要根据不同的招聘需求和面试方式选择不同的准备方案,以便在面试中表现出最佳的水平和能力。
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——广东事业单位统考面试热点——
广东事业单位面试热点:让绿色成为美丽中国最鲜明、最厚重、最牢靠的底色
热点背景
国务院新闻办公室发布《新时代的中国绿色发展》白皮书,全面介绍新时代中国绿色发展理念、实践与成效,分享中国绿色发展经验。
白皮书介绍,党的十八大以来,中国坚持绿水青山就是金山银山的理念,坚定不移走生态优先、绿色发展之路,促进经济社会发展全面绿色转型,建设人与自然和谐共生的现代化,创造了举世瞩目的生态奇迹和绿色发展奇迹,美丽中国建设迈出重大步伐。绿色成为新时代中国的鲜明底色,绿色发展成为中国式现代化的显著特征,广袤中华大地天更蓝、山更绿、水更清,人民享有更多、更普惠、更可持续的绿色福祉。中国的绿色发展,为地球增添了更多“中国绿”,扩大了全球绿色版图,既造福了中国,也造福了世界。
白皮书指出,保护生态环境、推动可持续发展,是各国的共同责任。中国愿与国际社会一道,同筑生态文明之基,同走绿色发展之路,守护好绿色地球家园,建设更加清洁、美丽的世界。
模拟试题
《新时代的中国绿色发展》白皮书强调,中国将坚定不移走绿色发展之路,推进生态文明建设,推动实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,让绿色成为美丽中国最鲜明、最厚重、最牢靠的底色。请结合实际,谈谈你的理解。
参考答案
1.表明观点。
绿色是生命的象征、大自然的底色,良好生态环境是美好生活的基础、人民共同的期盼。生态兴则文明兴,生态衰则文明衰。建设生态文明、加强生态环境保护,是实现高质量发展、绿色低碳发展的强大推动力。
2.新时代中国绿色发展的成效。
(1)生态环境质量持续改善,成为全球空气质量改善最快的国家;土壤风险得到了有效管控,生物多样性保护取得扎实成效,人民群众生态环境的获得感、幸福感、安全感显著增强。
(2)区域生态环境联建联防联治不断加强,绿色发展高地和美丽中国先行区不断涌现,重点领域创新示范不断推动。目前,全国已经建设468个国家生态文明建设示范区、187个“绿水青山就是金山银山”实践创新基地,美丽中国的多彩画卷生动展现。
(3)坚持着力构建产权清晰、多元参与、激励约束并重、系统完整的生态文明制度体系,为经济发展绿色化、低碳化提供了有力的体制机制和政策保障。生态文明写入宪法,生态环保领域现行有效的法律达到了30多部,生态环保领域法律法规体系基本形成。有效推动了行业技术经济进步和产业结构优化升级。
3.结合实际,谈践行。
(1)积极参与展现大国担当。坚定维护多边主义,积极参与打造利益共生、权利共享、责任共担的全球生态治理格局。坚定不移推动实现碳达峰碳中和目标,积极参与应对气候变化国际合作,建设性参与气候变化国际谈判,向发展中国家提供力所能及的支持和帮助,继续为应对全球气候变化重大挑战作出中国贡献。
(2)完善制度建设。要加快构建和完善导向清晰、决策科学、执行有力、激励有效的生态文明制度体系。始终坚持以法治理念、法治方式推动生态文明建设,不断完善生态文明法律法规体系,严格落实企业主体责任和政府监管责任,建立和落实领导干部生态文明建设责任制。
(3)加强生态文明教育。系统推进生态文明宣传教育,积极弘扬生态文明价值理念,推动全民持续提升节约意识、环保意识、生态意识,自觉践行简约适度、绿色低碳的生活方式,倡导推动全社会牢固树立勤俭节约的消费理念和生活习惯。引导和动员全社会参与绿色发展,形成全社会共同推进绿色发展的良好氛围。
——广东事业单位统考面试技巧——
广东事业单位面试技巧:计划组织活动如何巧思设计
你单位要组织单位员工进行一次物质文化遗产的参观活动,领导把本次活动的组织工作交给你负责,你会如何组织。
【存在问题】
1.入题不直接。开篇破题,无论是什么题目和主题要求都会说意义,而且非常复杂,如,“本次活动能够让大家了解物质文化遗产,更好地学习文化知识”等。
2.重点不突出。活动开展非常常规,所有题目都是“事前准备、事中落实、事后总结”,没有抓住问题的关键和活动的重点。
【巧思设计】
1.不谈目的意义,直接破题,直接谈如何组织,问什么答什么,更显得直接有效。
2.做好参观的创新设计,突破传统的前中后原则。
【巧思示例】
第一,参观要入眼。参观活动绝不能是走马观花的入眼,拍拍照的形式主义,所以在参观过程中会邀请讲解员带领大家一方面做到文字和图片入眼,认真阅读物质文化介绍、详细了解出现时间、文化特点;另一方面要做到物件入眼,要真正靠近展品详细观察物件的纹理、物质质地等。达到眼中有物,眼有存知的效果。
第二,参观要入手。单纯的入眼是理论,体验才是学习的最好方法。会在物质文化遗产工作人员的陪同和指导下。亲自上手体验当时的建筑工艺、铭文雕刻、仿古物件制作等,亲身体会古人智慧和民族智慧。
第三,参观要入心。不搞观后感,要直抒胸臆,在参观现场组织大家进行参观发言,讲述在看到、听到、体会到之后对物质文化的感受以及对于民族文化发展的看法和自己在未来生活工作中弘扬民族文化,讲好中国故事的规划。
2023广东省事业单位集中招聘笔试5月21日正式进行,笔试成绩于6月1日公布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编面试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘面试大礼包,提前备考。
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