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    广东事业单位统考面试是多长时间_半半结构化面试什么意思

    2023-07-05 14:59 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 广东公务员考试群

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      广东事业单位统考结构化面试的流程大致如下:

      1、面试通知:招聘单位会向符合条件的应聘者发送面试通知。

      2、报到登记:应聘者按照规定的时间和地点前往面试现场报到,并交验证件和相关材料。

      3、通知考生注意事项:面试官会向应聘者介绍面试流程,并提醒应聘者注意事项,例如时间安排、注意事项等。

      4、个人简介:在面试开始前,应聘者需要介绍自己的名字、工作经验、学历背景和其他基本信息等。

      5、热身问题:面试官会通过一些比较简单的问题来让应聘者适应面试环境,从而放松心情。

      6、结构化面试:面试官会根据预设好的一组面试问题对应聘者进行考察。在面试过程中,面试官应该遵循一定的时间分配、考核标准和记录方式,以达到面试公平、客观、准确的目的。

      7、表现自我:应聘者有机会展示个人技能、知识水平和态度表现等方面的优势。

      8、答疑解惑:面试官会给应聘者一定时间解答他们可能存在的疑问和问题。

      9、结束语:面试结束时,面试官会简单评价应聘者,并告知招聘结果和后续处理事宜。

      10、需要注意的是,不同事业单位的结构化面试流程会有所不同,但是大体上流程是相似的。同时,应聘者需要认真准备面试前的材料和面试要点,并在面试中积极表现、认真回答问题,才能顺利通过面试,最终得到录用机会。

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    广东事业单位统考面试是多长时间_半半结构化面试什么意思

      ——广东事业单位统考面试热点——

      广东事业单位面试热点:看待新职业要有新眼光

      热点背景

      随着时代的发展,越来越多新职业逐渐出现。前不久,《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布,与2015年版《大典》相比,净增158个新职业,总职业数达到1639个。这些新职业重点围绕制造强国、乡村振兴、绿色经济、数字经济等国家重点领域,2022年版《大典》则对新职业进行了细分,在制造强国方面,新增工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员等新职业;在乡村振兴方面,新增了农业数字化技术员和农业经理人等新职业;在绿色经济方面,新增了碳排放管理员、碳汇计量评估师、碳管理工程技术人员、湿地保护修复工程技术人员等134个绿色职业。

      模拟试题

      近年来,我国经济实力稳步提升,各种新职业新工种不断涌现,如农业经理人、碳排放管理员、老年人能力评估师、在线学习服务师等,既吸引更多人才服务国家战略,又提高人民生活满意度和幸福感。对此,请谈谈你的看法。

      参考答案

      1.表明新职业涌现的观点

      职业是随着生产力发展和劳动分工而出现的,新职业也必然是在社会供需协调的过程中不断出现并壮大的,所以,新职业的不断涌现,侧面反应的是我国经济欣欣向荣、人民生活蒸蒸日上。

      2.分析新职业涌现的背景

      (1)国家经济社会发展的需求。随着我国经济实力的稳步提升,国家发展战略开始调整,经济开始由高速度发展转向高质量发展,产业发展方向需要改变,急需大批人才服务于绿色产业、数字化产业、乡村振兴等方面,新职业应运而生。

      (2)人民追求美好生活的需要。随着生活水平的提高,人民的需求发生改变,对物质生活的需求逐步转向于对美好生活的需要,并且呈现出个性化、多样化、细分化的特征,由此催生了大批新职业。

      3.分析新职业涌现的意义

      (1)促进创业就业。近年来,高校毕业生人数连年增加,连年毕业季都是最难就业季,新职业的出现,给大家提供了更多的就业创业方向和就业创业选择,促进就业创业。

      (2)推动产业转型。企业、产业的升级转型离不开人才的加入和推动,像碳排放管理员这样的新职业出现,可以吸引更多更专业的人才服务新兴产业,服务绿色经济,推动绿色产业发展,推动产业转型。

      (3)提升人民幸福感和满意度。随着老龄化时代和多子女时代的来临,很多家庭在养老、子女教育等方面压力巨大,而老年人能力评估师、在线学习服务师等新职业的出现,为有养老、子女教育等需求的家庭提供专业化、差异化、精细化服务,精准解决他们在这些方面遇到的问题,从而提升他们生活幸福感和满意度。

      4.提出更好发展新职业的建议

      (1)出台相应职业标准。及时探讨和制定出台规范的新职业标准,明确各类新职业的技能要求,为高校的人才培养提供思路,也让有求职意愿的劳动者有努力方向,引导新职业规范化发展。

      (2)完善职业培训体系。根据市场需要和标准指引,搭建完善的数字化培训平台,由人社部牵头,联合相关企业,组织开展规范培训工作,提升新职业从业者的专业性。

      (3)畅通晋升发展通道。积极探索新职业职称评价机制,逐步推进职称评价工作,为新职业群体拓展职业发展空间,提高新职业的吸引力。

      ——广东事业单位统考面试技巧——

      广东事业单位面试技巧:个性化开头展风采

      1.小区有业主买了电动汽车,想在自家车位安装电动车充电桩,但是小区物业和其他业主以安全为由反对,作为社区的工作人员,领导让你处理此事,你怎么办?

      2.上级领导将你提拔为单位的中层干部,但其他同事质疑你的工作能力,对你不服气,不配合你的工作,你该怎么办?

      【维度一】快速回应题干核心问题,直抒胸臆。

      1.各位考官,社区工作人员是居民和物业之间的纽带,对维护和谐社区的重要性不言而喻,当下我既要满足安装充电桩业主的诉求,也要保证其他居民的权益,找到各方平衡点,防止矛盾恶化,提升百姓的幸福感。

      2.各位考官,面对领导的工作安排,我有责任有义务把它做好,同时良好的人际关系也是我工作的一部分,因此我要兼顾好工作以及处理和同事的关系,相互配合,让工作质量更上台阶。

      【维度二】结合社会背景,体现政治素养。

      1.各位考官,新时代以来,我国重视绿色发展,优化能源结构,控制碳排放量,大力支持发展新能源汽车,随之而来的电动充电桩的安装需求也与日俱增。但是过程并不顺畅,业主有需求,物业有担忧,要想落实到位并保障各方利益,社区工作人员务必尽心竭力。

      2.各位考官,政策好,关键在于落实,而基层干部就是将惠民政策滋润百姓的关键因素。十八大以来,我党自我革命、从严管理,就是希望党员干部能发挥作用为百姓做实事。这次领导的提拔是一次机会,肩上的责任更重了,因此更不应让同事间的误会影响工作,积极化解,建立良好人际关系,做好新工作。

      【维度三】融入情景,语言亲切,拉近距离。

      1.各位考官,最近充电桩安装的问题大热,很多人频频对此发声。我觉着这个充电桩到底能不能安?得先考虑小区的条件,是否能承担电量负荷。再考虑意见不统一的事儿。所以,作为社区工作者要把前期工作做好之后再去协调才更妥当一些。

      2.各位考官,换位思考,我也理解同事们的意见,我可能没展现出我的能力就被提拔了,肯定会引来质疑。这种情景下不应该急着解释、争辩,做好交接、认真工作、积极提升、主动沟通才能解决好这个问题。

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    (编辑:广东华图)

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