广东事业单位统考面试时间是20分还是30分钟_结构化面试有几个考官
2023-07-03 23:59 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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对于广东事业单位统一考试的面试公告，目前还没有具体的发布时间。一般来说，招聘单位会在笔试成绩公布后，及时发布面试公告，时间大概是一周左右。考生可以关注招聘单位的官方网站或招聘平台，及时了解招聘信息。另外，也可以通过广东省人力资源和社会保障厅的官方网站等相关渠道关注相关信息。建议考生多关注官方渠道的通知，并提前做好自己的备考准备。
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——广东事业单位统考面试热点——
广东事业单位面试热点：不只“带货”更是“带路” 直播经济激发消费潜力
热点背景
随着直播经济的兴起，电商直播从风口变为商家销售必备的手段，许多传统行业积极开展线上业务，拥抱“新赛道”。全国很多地方都将电子商务作为成长型重点产业大力扶持，通过平台搭建、建立机制、政策引领等大力发展电商直播业，使其成为拉动经济发展的新引擎。伴随着经济形势的变化和消费结构的升级，再加上政策支持加码与行业规范到位，“直播经济”将更加深刻改变新零售业态，构建产业体系新发展格局，让消费潜力得到更好释放，为经济发展贡献更大动力。
模拟试题
随着“直播经济”的兴起，电商直播从风口变为商家销售必备的手段，许多传统行业积极开展线上业务，拥抱“新赛道”。对于“直播经济”，请谈谈你的看法。
参考答案
1.“直播经济”发展的态度。
农民的手机成为“新农具”，各色的农产品通过屏幕和消费者直接产生了联系;传统企业的镜头成了“新工具”，多样的消费品通过网络让消费者便捷挑选。随着互联网和相关技术和数字经济的发展，“直播+”已经成为群众娱乐、消费、社交的新平台，而这些需求促进了“直播经济”的快速发展。直播带货因其便捷、高效、直观等特点，不仅在零售业的发展中起到了越来越重要的作用，创造了新的就业岗位，更释放了国际、国内“双循环”的活力。
2.“直播经济”发展的意义。
(1)为多元消费增添新燃料。通过大数据、互联网等技术，将琳琅满目的消费品呈现在消费者眼前，减少中间的销售、仓储、运输等环节和成本，提升买卖之间的效率，极大满足了消费者的个性化消费需求，让多元化消费成为可能。
(2)为乡村振兴注入新动能。农民将直播现场搬到田间地头，把原汁原味的特色农产品呈现在消费者面前，激发了消费者的购买欲望，在提升本地知名度的同时，更为农产品打开销路，助力乡村的经济发展。
(3)为产业发展提供新活力。一方面，通过直播带货的新媒体营销，不仅降低了营销成本，也能快速提高企业知名度。另一方面，企业的直播带货最终比拼的是质量、服务和创新能力。因此，能够促进企业间形成良性竞争，为优质企业的发展提供肥沃土壤。
3.“直播经济”面临的问题。
(1)法规、监管有待完善。“直播经济”是当下的新业态，产品质量、宣传内容、从业者素养等，需要进一步规范和监管。
(2)缺乏自律意识。为了流量和销量，疯狂“喊麦”、主播“对战”、粉丝“互怼”等现象时有发生，企业、主播等自律意识薄弱，只注重了经济效益，忽略社会公德。
(3)直播技能不足。参与直播带货的农民、素人越来越多。但是对直播设备使用不熟，直播脚本粗糙，带货内容吸引力不够，直接影响了流量和产品销量。
4.“直播经济”发展的建议。
(1)网络巡查，规范发展。完善“直播进行”的法律和规范，联合市场监督管理局、网信等部门，对直播带货进行巡查，对产品质量、宣传内容进行严格把关。
(2)发挥行业协会、平台的引导作用。一方面，建立“直播经济”行业的相关协会，通过签订行业自律公约、召开行业自律座谈会等方式，对企业和从业人员进行约束，提升自律意识。另一方面，直播平台发挥主动监督功能，通过提示、限流、封禁等方式，对平台内的恶性竞争主动作为，净化平台风气。
(3)发挥技术人员优势。调动行业专家、技术人才、平台企业的作用，结合送技术下乡、技能培训等活动，将设备使用、网络知识、营销技巧、行业规范等实用的直播技术对农民和个人进行培训，提升个人素养和直播技能。
——广东事业单位统考面试技巧——
广东事业单位面试技巧：应急应变处理好 聚焦问题是关键
在你单位的一份对外公开发文中，短短400字，却有4个错别字，引起了广泛的关注，网友对此议论纷纷，质疑你单位的工作严谨程度。领导让你负责处理此事，你怎么处理?
【存在问题】
1.处理问题缺乏紧迫性。应变题都存在紧急、突发情况，并且事态发展比较快，很容易朝着更严重的方向发展。这时候就需要尽快采取措施，快速控制事态。但看似简单明显的紧急性，往往容易被大家所忽视，在作答中并未体现这种紧急性。
2.问题解决处理缺乏充实性。不少考生经过一定的学习后能够找准题目中的问题，就此道题目来说能知道需要处理“公文错误”以及“网友质疑”，但是如何具体解决总是浅尝辄止、停留表面，缺少一些细节的刻画。
3.总结意识没有针对性。学生在作答过程中往往喜欢生搬硬套一些所谓的“答题模板”，一看到应变类题目想到的就是稳定局面、解决问题、总结反思，对于最后一个环节“总结反思”为什么要有以及如何进行总结反思，没有自己的思考。习惯千篇一律地提到要提升自己的能力、要引以为戒等等。
【技巧指导】
1.语言、情绪使用技巧。
要想体现应急性，至少需要在情绪与语言上进行改变，在情绪上，能给人一种想立马从考生席上站起来跑过去的感觉。在语言上，多使用体现时间紧急的词汇，比如立马、尽快、快点、赶紧、最短时间、最快速度等。这样才更加符合应急应变类题目所设置的情境。比如：坚持以人民为中心，把人民放在心中最高的位置，应该是每一位公职人员必备的行为准则。但是，在盖有公章的书面回复中，400多字就有4个错别字，引发热议。错字连篇，体现出的是浮躁、敷衍的作风，典型的不走心，伤了民心，坏了风气。针对这样“随意”做法，必须马上进行严肃处理。
2.聚焦核心问题答题。
应变题目核心是解决问题，聚焦问题，具体处理。(1)舆情问题。立即联系后台技术人员删除公文，通过官方网站发表声明表示致歉，承诺会严查公文问题，强化单位工作作风，保证不会再犯类似错误。(2)公文错别字问题。①联系公文写作的编辑人员进行修改，经过反复的审查重新发表公文。②调查公文发布的全过程，对公文写作的专门科室和负责人员进行询问，排查各个环节，找到问题的根源，看到底是公文处理人员水平的问题，还是逐级审核环节的问题。(3)强化管理，解决问题。将调查的结果汇报领导，建议领导对公文事件的责任人进行诫勉谈话，开会强调工作严谨的作风。
3.前车之鉴，后事之师。
对公文错字问题，不可轻拿轻放，否则轻则导致行政服务低效，严重的可能危及生产生活秩序。尽管国家在大力破除形式主义积弊，摒弃案牍主义，但从基本行政要求看，过硬的公文案牍处置能力，依旧是机关单位工作人员的必备能力，在接下来的工作中一方面加强公文业务培训。加强公文处理干部的培训，提升公文处理能力和公文写作水平，培训严谨、务实、高效的工作作风。另外一方面落实制度。完善监督执纪问责制度和逐级审核的制度，明确权责，责任到人。
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