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    广东事业单位考试面试时间一般集中在几月份_结构化面试的内容有哪些

    2023-06-15 17:15 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 广东公务员考试群

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      2023广东事业单位集中招聘成绩已经公布,那么进面的同学也将开始进入到面试备考环节,事业单位统考面试一般又各个招聘单位自主组织面试,面试一般采用结构化面试,那么结构化面试与省考的无领导小组面试又有什么不同之处呢?

      1、问题类型:在结构化面试中,所有应聘者都会被问到相同的问题,这些问题预先设定,考察的内容广泛且较为全面。而在无领导面试中,问题则相对较少,通常只涉及工作经验和背景等。

      2、面试人员:在结构化面试中,通常有多个面试人员,他们根据预设问题进行评估并对应聘者的答案进行分析,以此来做出最终的评价。而在无领导面试中,则可能只有一名面试官与应聘者进行对话。

      3、提问方式:在结构化面试中,问题通常是按照一定的顺序和逻辑提问,并且需要明确的回答问题,以便给出标准的评分。而在无领导面试中,面试官可能会更加灵活的提问,希望得到更具体的信息或更深入的理解。

      4、环境设置:在一些结构化面试中,可能会在规定的场所设置摄像机和录音设备,以便对应聘者的面试过程进行记录和评估。而在无领导面试中,可能只是在普通的办公环境中进行面试。

      总之,结构化面试和无领导面试各有特点,应聘者需要根据不同的招聘需求和面试方式选择不同的准备方案,以便在面试中表现出最佳的水平和能力。

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      ——广东事业单位统考面试热点——

      广东事业单位面试热点:海洋“减塑” 助力共同富裕

      热点背景

      在浙江省“东海明珠”大陈岛,位于台州市母亲河椒江的入海口。近年来,发展海岛旅游和近海水产养殖成为沿海百姓的重要收入来源,但是近海面源垃圾也随之增加。今年建设的海洋垃圾末端治理站点的“小蓝之家”,依托当地发达的塑料产业,走出了一条治理海洋垃圾的新路子。那就是为低保户们提供了一项新收入,让他们每天在海岸线上捡拾塑料垃圾,把一大袋塑料垃圾送到了“小蓝之家”,如:废弃渔网、泡沫塑料、塑料瓶、塑料袋……既有船上的生产生活垃圾,也有作业时捞起的海洋垃圾。关键是“小蓝之家”的收购价远高于市场价,对于百姓来说,这样既保护了环境,又增加了收入。

      椒江区委改革办相关负责人说,今年以来,当地运用数字化手段,在省市有关部门指导下,构建了“政府主导、陆海统筹、多元参与、社会协同”的“蓝色循环”海洋生态治理新模式。“我们把海洋生态治理的困境变成群众、企业共富的红利,走出了一条海洋生态治理助力共同富裕建设的新路子,为海洋生态保护提供了可持续、可复制的方案。”

      模拟试题

      在“东海明珠”大陈岛,发展海岛旅游和近海水产养殖成为沿海百姓的重要收入来源,但是近海面源垃圾也随之增加。因此,当地推出海洋“减塑”,走出了一条海洋生态治理助力共同富裕建设的新路子。对此请谈谈你的看法。

      参考答案

      1.总体评价。

      塑料这种新型“入侵物种”正在吞噬着我们赖以生存的海洋,不采取任何行动,人类的生命健康也会受到威胁。因此,坚持海洋生态治理,做好海洋减塑,让环境好起来,也让百姓的钱袋子鼓起来,这样的做法值得点赞。

      2.分析海洋减塑的意义。

      (1)增加群众收入。当地低收入群体靠捡拾废弃渔网、泡沫塑料、塑料瓶、塑料袋等海洋垃圾,贩卖给当地的海洋垃圾末端治理站点,其站点收购价远高于市场价,普通塑料瓶的市场回收价是3分钱一个,给当地百姓回收价是2毛钱一个,以此增加他们的收入。这才是把海洋生态治理的困境变成群众共富的红利,走出了一条海洋生态治理助力共同富裕建设的新路子,为海洋生态保护提供了可持续、可复制的方案。

      (2)推动产业发展。面对资源约束趋紧、海洋垃圾污染、生态系统退化的严峻形势,必须树立尊重海洋和保护海洋的生态文明理念,并融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程。坚持“一岛一特色、一岛一主题”,以全域旅游为载体,做足“岛”的体验,将曾经的一个个小岛变成海洋文化创意园区、一个个阳春白雪的“文化地标”,逐步镌写一个个“点石成金”的故事。

      (3)保护生态环境。坚持“生态+”,厚植“共同富裕”环境基础,生态整治修复并举。目前“减塑”活动,吸纳3400多艘渔船、5300多名渔民、沿海镇村500多名群众加入,形成了较为完善的海洋垃圾立体收集网络。2022年全市累计收集处理海洋污染物4726吨,减少碳排放约2496吨。切实加强入海污染物控制、突出蓝色海湾整治行动和美丽海湾建设、强化岸线和海洋生态保护修复。

      3.优化建议。

      (1)提高全民禁塑意识。通过三微一端宣传和树立环保全新理念,如:使用环保袋选择环保布袋、可降解环保袋和纸质购物袋,拒绝使用一次性塑料袋。在消费端减少塑料污染的产生。

      (2)建立海上环卫机制。运用数字化手段.在省市有关部门指导下,构建了“政府主导、陆海统筹、多元参与、社会协同”的“蓝色循环”海洋生态治理新模式。 创建文明示范湾滩,建立海域海岸线保洁队伍,保持岸滩洁净。形成源头减量、治污保洁、清理转运全链条的岸滩垃圾治理格局。

      (3)加强基础设施保障。政府深入推进环境综合整治和海岛公园、蓝色海湾、污水零直排区、智慧村社建设等,构建畅捷交通体系,加快市政设施提档升级,积极推广数字化技术在民生服务领域应用。因地制宜开展建设,充分挖掘海岛自然人文资源和文化亮点,打造当地首家零碳生态公园,带动当地旅游业发展。

      ——广东事业单位统考面试技巧——

      广东事业单位面试技巧:应急应变处理好 聚焦问题是关键

      在你单位的一份对外公开发文中,短短400字,却有4个错别字,引起了广泛的关注,网友对此议论纷纷,质疑你单位的工作严谨程度。领导让你负责处理此事,你怎么处理?

      【存在问题】

      1.处理问题缺乏紧迫性。应变题都存在紧急、突发情况,并且事态发展比较快,很容易朝着更严重的方向发展。这时候就需要尽快采取措施,快速控制事态。但看似简单明显的紧急性,往往容易被大家所忽视,在作答中并未体现这种紧急性。

      2.问题解决处理缺乏充实性。不少考生经过一定的学习后能够找准题目中的问题,就此道题目来说能知道需要处理“公文错误”以及“网友质疑”,但是如何具体解决总是浅尝辄止、停留表面,缺少一些细节的刻画。

      3.总结意识没有针对性。学生在作答过程中往往喜欢生搬硬套一些所谓的“答题模板”,一看到应变类题目想到的就是稳定局面、解决问题、总结反思,对于最后一个环节“总结反思”为什么要有以及如何进行总结反思,没有自己的思考。习惯千篇一律地提到要提升自己的能力、要引以为戒等等。

      【技巧指导】

      1.语言、情绪使用技巧。

      要想体现应急性,至少需要在情绪与语言上进行改变,在情绪上,能给人一种想立马从考生席上站起来跑过去的感觉。在语言上,多使用体现时间紧急的词汇,比如立马、尽快、快点、赶紧、最短时间、最快速度等。这样才更加符合应急应变类题目所设置的情境。比如:坚持以人民为中心,把人民放在心中最高的位置,应该是每一位公职人员必备的行为准则。但是,在盖有公章的书面回复中,400多字就有4个错别字,引发热议。错字连篇,体现出的是浮躁、敷衍的作风,典型的不走心,伤了民心,坏了风气。针对这样“随意”做法,必须马上进行严肃处理。

      2.聚焦核心问题答题。

      应变题目核心是解决问题,聚焦问题,具体处理。(1)舆情问题。立即联系后台技术人员删除公文,通过官方网站发表声明表示致歉,承诺会严查公文问题,强化单位工作作风,保证不会再犯类似错误。(2)公文错别字问题。①联系公文写作的编辑人员进行修改,经过反复的审查重新发表公文。②调查公文发布的全过程,对公文写作的专门科室和负责人员进行询问,排查各个环节,找到问题的根源,看到底是公文处理人员水平的问题,还是逐级审核环节的问题。(3)强化管理,解决问题。将调查的结果汇报领导,建议领导对公文事件的责任人进行诫勉谈话,开会强调工作严谨的作风。

      3.前车之鉴,后事之师。

      对公文错字问题,不可轻拿轻放,否则轻则导致行政服务低效,严重的可能危及生产生活秩序。尽管国家在大力破除形式主义积弊,摒弃案牍主义,但从基本行政要求看,过硬的公文案牍处置能力,依旧是机关单位工作人员的必备能力,在接下来的工作中一方面加强公文业务培训。加强公文处理干部的培训,提升公文处理能力和公文写作水平,培训严谨、务实、高效的工作作风。另外一方面落实制度。完善监督执纪问责制度和逐级审核的制度,明确权责,责任到人。

      2023广东省事业单位集中招聘笔试5月21日正式进行,笔试成绩于6月1日公布,留给大家复习的时间真的不多了,大家要赶紧准备考试啦!时间稍瞬即逝,所以准备参加2023年广东省事业编面试的伙伴们,现在必须要将广东事业单位备考复习列入重点日程。点击购买>>>2023广东事业单位集中招聘面试大礼包,提前备考。

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    (编辑:广东华图)

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