2023广东事业单位统考面试题型_广东事业单位统考面试备考资料推荐
2023-06-08 08:01 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东事业单位集中招聘面试分为三个岗位，分别为综合岗、教师岗、医疗岗，并根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。广东集中招聘综合岗一般以结构化面试形式为主，具体采用何种形式将在面试公告公布。结构化面试一般为15分钟3道题，考察考生的综合分析能力 、计划组织能力、应急应变能力、人际交往能力和适岗性。
集中招聘笔试成绩已公布
统考面试已启动
你准备好了吗
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
2023全新出发，针对本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练
重磅上线见“事”面宝盒
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一、2023广东事业单位统考面试形式
（一）如何计算自己是否入围面试：
在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
（二）2023年广东事业单位统考考试总成绩计算方法：
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
（三）广东省事业单位统考面试形式：
2023年面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
各岗位面试形式：
广东省事业单位统考面试形式复杂，各县、区、招聘单位面试形式具体采用哪种，需等待面试公告的发布，面试公告与正式面试间隔一般只有3-5天，因此考生应该提前掌握可能会遇到的多种面试形式。
1.结构化面试
一般为15分钟3道题，主要为综合岗、医疗岗采用(医疗相关背景材料)，也有少部分的教师岗也是采用结构化面试。
主要考察考生在特定场景下通过语言表达、随机应变等表现由表及里测评考生的知识、能力、道德等素质基础。
3.试讲
主要为教师岗采用的面试形式，通过现场执教，考察教师的实际教学水平、教学基本功和教学基本素养是否符合一名教师的要求。一般试讲10分钟即可。
4.技能测试和业务考核等
一般用于专医疗岗和专业技术要求较高的岗位，但不排除部分岗位综合使用结构化面试和技能测试、业务考核等形式进行考核。
具体采用哪种面试形式还需等待面试公告的发布，不排除一个岗位采用两种或以上面试形式进行考试，所以考生因尽早做好面试准备，并掌握可能会遇到的多种面试形式技巧。
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二、2023广东事业单位结构化面试：三分钟了解面试流程
部分首次参加事业单位结构化面试的小伙伴，可能会因为不了解面试流程而产生焦虑，今天华图教育就给大家简单介绍一下面试流程。
1.审核抽签
考试事业单位面试当天，同学们要按照面试准考证的规定时间到达指定面试地点。到达现场后，考务人员会检查各位小伙伴的身份证、面试准考证等(疫情期间还会检查健康码和核酸检测报告)相关证件，证件无误后，考生方可进入候考室。接下来，工作人员会下发一个档案袋，各位小伙伴需要把手机、钱包、手表等与考试无关的个人物品封装，并签名上交。然后工作人员会统一宣读考场纪律，并组织考生抽签(手动抽签或电脑抽签)。
2.候考环节
抽完签结束后，小伙伴们会在候考室内等待面试。候考期间，大家需要严格遵守候考纪律，不得随意走动，不得交头接耳。各地事业单位面试候考的要求各不相同，有的地区允许考生携带复习资料进入候考室，考生可以在候考期间继续复习一下，以缓解紧张感。候考期间，各位小伙伴如果想去卫生间，需要报告给考场工作人员。
3.答题阶段
当轮到某位考生进场答题时，引导员会将该名考生引导该至对应的答题室门口。考生敲门进入答题室后，向考官问好并落座。考生对面是考官席(考官一般为5名或7名，坐在考生正对面的主考官)，考官席两侧是计时员、记分员和监督员。面试正式开始前，主考官会向考生宣读引导语，介绍面试的相关要求(主要包括时间、题量等情况)，宣读完毕后开始计时。大部分考试，会在距离考试结束前一分钟有时间提醒，计时员会进行时间提醒。答题阶段需要特别提醒的是，考生在整个面试过程中，不可透漏个人姓名、毕业学校、工作单位等信息，否则会被取消考试资格。
4.公布成绩
答题结束后，引导员会将考生引导至候分室。本场考生全部答题完毕之后，工作人员会把该考场所有考生叫回答题室，考官现场宣读分数(一般都是读两遍)。最后，考场工作人员也会把各考场的最终成绩打印出来，张贴出来。
三、2023广东事业单位统考面试题型模拟练习：
人际交往的意识和技巧类
(1)从题量上看，属于常规测评要素，具有一定考察概率。
(2)从内容上看，主要集中于单位日常工作中出现的人际矛盾，往往与工作背景相关。常考察办公环境下与领导同事之间的矛盾。
(3)常假设考生作为新入职的员工或小组负责人。
(4)从命题趋势上看，有逐渐降低的趋势，但个别单位仍然作为常规测查要素，而且甚至还有个别单位，如广州市属国有企业财务与检测中心，就出现一套题目中三道题中有两道人际题，因此绝不可以掉以轻心。
【例：面试题目1】周末你家里有事情需要处理，领导打电话给你，让你回单位工作，你怎么办。
【例：面试题目2】你是一个项目的负责人，现在工程过半，领导突然要求完成项目的时间提前，你会怎么做?
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【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
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