2023广东事业单位集中招聘考试笔试成绩排名公告_广东事业单位统考省直分数
2023-06-08 09:56 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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出啦，2023广东省事业单位集中招聘不负众望，于6月1日终于公布了！接下来，广东省各考区将于陆续更新发布笔试合格分数线公告、资格审核公告及面试时间等考试信息，各位小伙伴可以关注广东华图教育官网，小编将会同步更新关于2023广东事业单位统考相关考试信息的。同时，小编整理了2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口、成绩排名晒分系统入口，各位小伙伴可以点击进去看看！
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩已经发布，为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，制定更精准的面试策略，广东华图教育为大家提供——2023广东事业单位集中招聘晒分数查分差活动。输入您的成绩，知道竞争对手分差，确定面试备考对策。
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(注：排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准)
2023年广东事业单位统考多少分能入面?
今年各考区的合格线在陆续更新中
以官方公告为准
对比2022年，广东事业单位统考去年的笔试合格分数线在50-60分之间，其中比较受欢迎的省直单位为60分，分数线较高中山市神湾镇地区70分。但同学们别高兴太早，这仅仅是笔试合格分数线，广东省事业单位统考的竞争激烈程度不亚于国考和省考，高分选手比比皆是，有些岗位的分数博弈堪称神仙打架。
2022年广东事业单位集中招聘进面分数如下：
从去年的笔试及格分数来看，各地市各单位的差距并不大，最低45分最高也不过70而已。很多同学都认为今年也可以如此低分进面，我们有理由相信今年笔试平均分数会比去年高！就算看似没人报考，躺赢的岗位，也要多为自己争取面试优势！
今年和去年一样笔试主要测评基本能力。入面比例也和去年一样，按1:5比例确定面试对象。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。
地市入面成绩高分普遍，分差偏小
虽然2020广东事业单位集中招聘招考难度中等偏低，且笔试合格分数线并不高。但以云浮地区为例，2020年集中招聘云浮地区三岗平均竞争比仅5:1的地市。算是竞争偏低的地市，但最终过笔试合格线进入面试资格的627人中，分数最高有85.2，前十位分差仅有2分，笔试高于70分的占比36%。真的算是高分多分差小了。
但是2021集中招聘竞争比高于往年
2021广东事业单位集中招聘整体招考情况来看，医疗岗位比例有所增加，而教师与综合岗位有所减少，但是从竞争比的情况来看，综合岗竞争远高于医疗和教师对比去年竞争比提升也偏大，深圳、广州、省直、茂名竞争比也远高于去年。所以标红的地市竞争比明显增高更应该在乎地市往年的平均分数线而不是及格分数。
集中招聘笔试结束了
你以为能放松了？然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
2023全新出发，针对本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练
重磅上线见“事”面宝盒
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2023广东事业单位面试技巧：组织活动如何体现针对性
在结构化面试中，经常涉及计划组织类题目的考查，一般以“如何开展”“工作重点”“如何组织”等字样进行设问。考官通过考生作答的思维逻辑、统筹安排、资源利用、沟通协调等多方面，测查考生是否具备计划组织协调能力，以此判断考生是否符合用人要求。但往往很多考生都通过事前、事中、事后来作答，略显套路化，所以，如何实现计划组织的针对性作答，为面试添彩?这就是华图教育今天要分享的主题。
例题展示
你单位要组织一次政务开放日活动，让市民进入单位了解你单位的具体工作。活动要求体现创新、节约和实效性。领导将此事交由你负责，你如何开展?
【存在问题】
1.组织活动只有流程，内容缺乏针对性。部分同学在答题时，只注重活动流程的完整性，却忽略了活动内容是否具体，是否符合政府实际。
2.通过事前、事中、事后进行套路化作答，无法突出重点，直观展现“创新、节约、实效性”。
【如何针对性作答，突出活动特色】
1.明确政务开放日活动目的：政务开放日活动是为了切实推进阳光、透明、开放、服务型政府建设，提升政府公共服务能力和政务公开水平，树立政府形象，提高群众对政府工作的满意度，因此组织形式和内容应紧密围绕群众需求。
2.突出政务开放日常见活动内容：政务开放日活动常见内容主要分为两部分，一部分是政府服务场所的开放，主要包括党政机关办公场所，行政审批服务窗口，社会治理和执法部门指挥中心，公共文化设施，城市规划展示场所以及重大基础设施工程、重点建设项目等。另一部分是政务服务内容的开放，主要形式为工作人员进行讲解，参观介绍，群众体验服务，组织座谈由群众反馈意见、评价政府工作等。因此，答题可就以上内容筛选几个重点展开。
3.以要求为切入点灵活作答：本题要求创新、节约、实效性，因此可突破常规作答方法，从“多种方式，体现创新”“聚焦民生，突出实效”“精简物料，厉行节约”三个方面进行内容展开。创新部分突出形式多样性，如线上线下结合、角色互换、群众体验引导员等方式。实效部分突出围绕民生实际，如参观社会治理窗口、民生服务窗口，座谈征集群众意见反馈等。节约部分突出无纸化办公、物料的节俭及贯穿活动的节约意识。如采用电子宣传海报，减少资料纸张打印，采用自然光线等。
关于组织活动题目如何体现针对性，希望以上分享能够对大家有所帮助。在作答此类题目时，要结合政府实际工作，突出重点，体现政府思维。同时欢迎各位同学来华图教育学习，并通过大量的模拟练习，最终从容应对面试。
| 【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2023广东省事业单位考试公告 | 3月22日 | |
| 职位表 | 2023广东事业单位考试职位表下载 | 3月22日 | |
| 备考资料 | 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 准考证打印 | 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2023广东事业单位招聘成绩查询入口 | ||
| 分数线 | 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2023广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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（编辑：广东华图）
