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    成绩出了!2023广东事业单位集中招聘考试成绩查询_广东事业单位统考清远分数

    2023-06-08 07:16 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      2023广东事业单位集中招聘成绩于6月1日正式公布,各位考生可以登录报名系统查询笔试成绩及成绩排名。大家的前期努力是否“有所收获”了呢?注意啦,笔试成绩刚公布,但关键的一环马上到来,此刻松懈,很有可能让自己功亏一篑!面试即将开始,提前了解往年面试考什么,备考起来不慌张!

    >>>2023广东事业单位集中招聘笔试成绩查询入口<<<

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      2023广东事业单位集中招聘笔试成绩已经发布,为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名,制定更精准的面试策略,广东华图教育为大家提供——2023广东事业单位集中招聘晒分数查分差活动。输入您的成绩,知道竞争对手分差,确定面试备考对策。

      2023广东事业单位集中招聘考试晒分系统已经上线

      一起晒分吧

      查询您和竞争对手相差分值

      轻松备考面试

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      >>>2023广东事业单位集中招聘晒分系统<<<

      (注:排名分差仅供参考,最终进面信息以官方为准)

    成绩出了!2023广东事业单位集中招聘考试成绩查询_广东事业单位统考清远分数

      在2023年广东省事业单位面试中,大部分单位采用的都是结构化面试,所谓知己知彼百战百胜,要想更好的在结构化面试中脱颖而出,必须先充分了解这种面试形式。对此,华图教育向大家介绍事业单位结构化面试特点,以方便广大考生备考。

      2023广东事业单位结构化面试:结构化面试形式的三大特点

      一、压力测试

      结构化面试,又称标准化考试。所谓的标准化,意味着考生会与其竞争对手,在同一个考场、面对同一批考官、回答同一套题目,考官按照同一个评分标准来进行打分,在整个思考作答过程中,一般考官不做干扰,五至七位考官对考生进行打分,去掉最高和最低取平均分,以保证整个过程的公平性。但是考生在考试中,考生需要面对将近十个个人(考官5-7,计时员1,记分员1,监督员2等),来回答自己没有提前准备好的题目,压力可想而知。那么,如何减轻紧张情绪呢?

      华图教育建议广大考生,一是备考阶段大量练习模拟试题,做到胸有成竹。二是提前感受考场氛围,进行试题模拟,并在模拟阶段就把每次模拟当成考场,熟悉环境才能不慌不忙。

      二、短时思考

      在事业单位面试中,大部分情况下,两道题目给思考答题的时间是8-10分钟,而且以8分钟居多,因此,留给每道题目的思考时间只有一分半钟左右,在短短的一分多钟的时间里,既要看题审题,还要书写提纲,时间十分紧迫。那么,如何应对这种情况呢?

      华图教育建议广大考生,一要提前熟悉常考题型。如综合分析题、计划组织、人际、应变等,并牢记各大题型的基本答题思路和方向,使得可以快速切题。二要学会书写提纲。如果讲自己的答题内容全部写出来,显然不现实,如果完全不写提纲,很容易出现答题短片的问题。因此,在平时训练时就需要进行提纲训练,每个要点都用实词替代。

      三、时效性强

      事业单位中的第一题常为综合分析题,而综合分析题经常以时政热点为背景出题,比如在2022年1月16日的事业单位中就考到,在某地疫情防控孕妇流产事件引发社会强烈情绪之时,深圳卫健委的做法博得网友纷纷点赞。“电话发我”四个字,引发热潮。对此谈谈你的看法?而该事件就发生在1月8日。如果对该事件完全不知晓,或者对官方分析角度不了解,很难答出特色和亮点。我们既要为该回复的及时性和有效性点赞,更要看到这短短四个字能上热搜背后的问题,当前疫情零星反弹之下,如何确保干部积极作为?群众的客观诉求是否得到有效响应?信息化的时代下,如何让信息发挥更大作用?这些其实都是可以分析的维度。那么,面对时效性强的综合分析题如何应对呢?

      华图教育建议广大考生,一要平常多关注一些官方公众号及新闻频道。二要系统性学习热点知识,把握各大社会事件的政治立场,这样就算没听过一些热点,也能培养政府思维,提升答题高度。

      在事业单位面试中,备考时间短,考试难度大,建议广大考生提前备考、系统性学习,在反复答题中找出自身特色,在考试中展示自身风采。

      2023广东事业单位集中招聘不负众望

      6月1日

      笔试成绩公布了

      接下来

      各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

      面试即将开始

      你准备好了么

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      针对广东本地考情

      针对综合/教育/卫生三类岗位,专岗专学专练

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      2023年事业单位事业单位面试技巧:面试中如何更好地展现个人魅力

      由于面试的陌生性和特殊的考试环境,让考生倍感紧张,表现起来就会束手束脚,无法真正体现出自己的全部实力,使我们的分数大打折扣。如何全面地展现出我们的个人魅力,真正地让考官看到优秀的我们而选择我们,是我们需要思考的问题。

      首先,我们要用“外在魅力”让考官眼前一亮。面试就是一个求职过程,一个好的应聘者应该思考所应聘岗位的要求和职业特点,突出自己身上清爽、精神、干练的一面。我们要先摆脱一个误区,那就是:盲目用一些外在的小心思来优化自己,但实际上往往适得其反。比如说有些考生会用一些夸张、复杂的配饰来更好地展示自己,却被饰品喧宾夺主,不仅会转移了考官的注意力,忽略答题内容,同时也会显得我们整个人的形象不符合岗位用人的要求。所以在面试考场上我们真正要做的是用最简单的服装配饰,来突显出真实的我们。所以只需要用普通的衬衫西裤,最清爽的发型妆容即可。自信的气质,从容地表达,丰富的内容才是我们最好的“装饰品”。

      其次,如何通过“声音魅力”让考官愿意听我们说什么?表达过程中的交流感是我们要思考的第二个问题。在平时生活中,面对同学、同事、老师、领导,我们都能从容自然的发表内心的想法,面对任何问题都可以做到谈笑风生。但一旦上了考场,我们好像被封印一般无话可说。想要做到交流感,我们不妨从以下三方面尝试一下。第一是身份上贴近,在面试过程中要尽可能地忽略掉考生和考官的身份,想象成你正在和生活中的领导或同事分享你的见闻,减少身份上的距离感。第二是眼神交流,面试是一种思想上的碰撞,眼神的交流可以帮助我们更好地与考官产生精神上的共鸣。第三是情感表达,我们可以通过语音语调的变化让我们的表达更加地发自肺腑,增加抑扬顿挫,会让你更出彩。

      最后,通过“灵魂魅力”更好地抓住考官的注意力。内容是让考官直视你灵魂的一种途径,通过内容让考官看到你有趣的灵魂。做到这一效果的前提是审准题,我们要准确的把握题目的核心问题,单刀直入的针对问题进行解决,不要顾左右而言他,不要盲目的把你认为对的内容加进去,适当的减法比加法更好用。另一方面,我们也要做到言之有物。腹有诗书气自华,提升我们的政治素养,多关注政治、经济、社会、文化、生态等领域的热点话题,让我们表达的内容更符合岗位要求。

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    (编辑:广东华图)

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