2023广东事业单位集中招聘学校面试试题_广东乡镇事业单位集中招聘面试图书教材推荐
2023-06-07 19:20 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东事业单位集中招聘面试分为三个岗位，分别为综合岗、教师岗、医疗岗，并根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。广东集中招聘综合岗一般以结构化面试形式为主，具体采用何种形式将在面试公告公布。结构化面试一般为15分钟3道题，考察考生的综合分析能力 、计划组织能力、应急应变能力、人际交往能力和适岗性。
集中招聘笔试成绩已公布
统考面试已启动
你准备好了吗
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
2023全新出发，针对本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练
重磅上线见“事”面宝盒
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一、2023广东省事业单位统考面试概况
广东事业单位统考面试以结构化为主，教师岗位有试讲，很多岗位会有专业知识和技能测试。2023年统考公告明确写到，面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。
1.面试形式
广东事业单位统考面试一般是由各个市/区/单位自行组织，所以面试形式比较多样，但是绝大部分的单位采用的面试形式都是采用结构化面试的形式。不过有个别的单位的面试形式很灵活，比如20年华农的一个岗位就组织了两轮面试，初试是半结构，主要针对个人简历情况进行问答，复试的时候采用试讲的方式；再比如21年广州某研究所只有5分钟的个人和科研经历介绍。还有个别单位采用的是无领导的面试形式。但22年和23年公告中面试形式没有提到无领导。
2.面试题量和时间
结构化：采用结构化面试的单位题量大多是3题，面试时间以15分钟包干制为主，也有出现8分钟、10分钟、12分钟的。但是有单位的题量是2题，时间是6分钟或10分钟。此外，需要注意的是，有的单位也采用了场外统一看题，场内直接答题的面试形式。结构化分上午场和下午场。
3.题本、纸笔提供情况
一般单位都提供题本，且考官还会念题，而且一般都是考官读一道题，考生答一道题，个别单位可以一次性思考，一次性做答。
一般提供草稿纸和笔，少数单位不提供。
题本和纸笔的情况是很不确定的，每年都会都变化，因此各位小伙伴在备考的过程中需要多种形式都进行训练，以便能够应对考场出现的各种情况。
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二、2023广东事业单位结构化面试礼仪：从进场到离场
众所周知，结构化面试采取一对多的形式，这无疑会给考生很大的压力，而其压力的来源不仅有内在答题内容的不确定性，还有对于自身礼仪举止仪表的担忧。所以要想在结构化面试中取得好的成绩，除了要有较好的内在答题功底外，还必须掌握良好的面试礼仪。下面，我就来详细地讲一讲结构化面试礼仪在入场、答题和离场三个重要环节中的运用。
一、进场礼仪
1.从敲门到进场：用指关节叩门3次，注意声音要适当(声音过大会显得粗暴，过小的话，考官在里面可能听不到)，敲击的速度也要适当均匀，不可太过急切或者故意拖沓。敲门的同时注意侧耳倾听考官是否让进去，如果没有回应，稍等片刻，正常推门进入即可。
2.从进场到坐下：推开门的第一件事一定要面带微笑环顾考官，此时用眼神示意问好即可(切忌刚推开门就东张西望，会显得不礼貌)，然后记得微微侧身轻轻关上门(一定要记得关门)。接着自然走到考生座位一侧(行走的时候面带微笑，挺胸抬头，双手自然摆动，步速稍快一些，彰显出个人的精气神)，问好附带礼仪性鞠躬(微微鞠躬即可)，随后按照考官的指令坐下(部分考试或考场需要先抽题等等，反正一切听从考场安排)。
二、答题礼仪
1.每个问题回答前和回答结束后，需稍微礼貌性示意一下考官，表明自己要开始回答这个题目或者此题答题结束了，常用语为：各位考官，下面我来谈谈对第一个题目的理解;以上就是我对第一题的理解……(此处用语可以灵活运用，自然就好)。
2.答题的时候一定要保证坐姿端正，正面面向主考官位置;可以适当运用手势但不能有小动作;并且一定要多和考官做眼神交流(尤其当考官关注你的时候);如果可以的话，尽量保持微笑答题，这样可以增加亲切感。
三、离场礼仪
1.所有题目回答完毕，根据考场指令立即起立(注意站立的同时会把椅子往后推，此时需要注意稍微用手把椅子托起来一点，确保椅子不会发出太大的声音)。站立于椅子一侧，向考官鞠躬道别(常用语：感谢各位考官!)，再将椅子轻轻放回原处。
2.出去的时候，如同进场一样(面带微笑，挺胸抬头，双手自然摆动，步速稍快一些，彰显出个人的精气神)，出门时把门轻轻带上，整场考试就结束了。
三、2023广东事业单位统考面试题型模拟练习：
应变能力类
(1)从题量上看，属于常规测评要素，具备一定的考察概率。
(2)从内容上看，主要基于单位日常工作中出现的突发情况，背景往往是工作场合。常考察群众情绪激动、阻扰阻碍、误会质疑类类问题。
【例：面试题目1】在工作汇报会议上，你正在进行工作汇报，有同事说你抄袭别人的数据，你怎么办?
【例：面试题目2】领导视察过程中，有居民出来阻拦，说燃气管道建设不合理，要求停工，你怎么办?
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