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    2023广东省事业单位集中招聘考试成绩查询时间_广东省事业单位统考的分数

    2023-05-29 17:26 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 广东公务员考试群

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      5月21日,2023广东事业单位统考笔试已经结束了,根据公告详情告知,笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过招聘系统统一公布,应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

      查询系统:广东省事业单位公开招聘信息管理系统”【点击进入

    2023广东省事业单位集中招聘考试成绩查询时间_广东省事业单位统考的分数

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      今天是给大家讲讲广东事业单位统考的面试形式。我们先看看2020年到2023年的面试形式:

    年份 面试形式(摘自官方招聘公告原文)
    2020 结构化面试、无领导小组面试、试讲、业务考核等
    2021 结构化面试、无领导小组面试、技能测试、试讲、业务考核等
    2022 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等
    2023 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等

      从上述表格中我们可以看到,每年都有一点小小的变动。前两年都有无领导小组面试,2022年广东事业统考的面试形式就没有无领导小组讨论了。也不知道基于什么原因而去除了无领导的面试形式,但也算是降低了面试的难度吧,无领导小组面试相对来说灵活很多,对考生的综合素质要求高一点。

      由于广东事业单位统考笔试之后的各个环节,除省直、市直单位外,其他均是由各个地区的人社局统一组织的,所以时间、面试形式均有所不同。

      总的来说:综合岗位和卫生岗位主要是结构化面试,教师岗位有些地方是结构化,有些地方是试讲,甚至还有个别地方考说课的,面试公告和招聘公告不一致;20和21年个别地区会涉及无领导,比如清远英德、韶关翁源、南雄等。

      统考笔试成绩合格分数线暂时未公布

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      集中招聘笔试结束了

      你以为能放松了?然而只是过了第1关而已

      迟早都要去爬面试这座大山的

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      2023全新出发,针对本地考情

      针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练

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      2023广东事业单位面试热点:看待新职业要有新眼光

      热点背景

      随着时代的发展,越来越多新职业逐渐出现。前不久,《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布,与2015年版《大典》相比,净增158个新职业,总职业数达到1639个。这些新职业重点围绕制造强国、乡村振兴、绿色经济、数字经济等国家重点领域,2022年版《大典》则对新职业进行了细分,在制造强国方面,新增工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员等新职业;在乡村振兴方面,新增了农业数字化技术员和农业经理人等新职业;在绿色经济方面,新增了碳排放管理员、碳汇计量评估师、碳管理工程技术人员、湿地保护修复工程技术人员等134个绿色职业。

      模拟试题

      近年来,我国经济实力稳步提升,各种新职业新工种不断涌现,如农业经理人、碳排放管理员、老年人能力评估师、在线学习服务师等,既吸引更多人才服务国家战略,又提高人民生活满意度和幸福感。对此,请谈谈你的看法。

      参考答案

      1.表明新职业涌现的观点

      职业是随着生产力发展和劳动分工而出现的,新职业也必然是在社会供需协调的过程中不断出现并壮大的,所以,新职业的不断涌现,侧面反应的是我国经济欣欣向荣、人民生活蒸蒸日上。

      2.分析新职业涌现的背景

      (1)国家经济社会发展的需求。随着我国经济实力的稳步提升,国家发展战略开始调整,经济开始由高速度发展转向高质量发展,产业发展方向需要改变,急需大批人才服务于绿色产业、数字化产业、乡村振兴等方面,新职业应运而生。

      (2)人民追求美好生活的需要。随着生活水平的提高,人民的需求发生改变,对物质生活的需求逐步转向于对美好生活的需要,并且呈现出个性化、多样化、细分化的特征,由此催生了大批新职业。

      3.分析新职业涌现的意义

      (1)促进创业就业。近年来,高校毕业生人数连年增加,连年毕业季都是最难就业季,新职业的出现,给大家提供了更多的就业创业方向和就业创业选择,促进就业创业。

      (2)推动产业转型。企业、产业的升级转型离不开人才的加入和推动,像碳排放管理员这样的新职业出现,可以吸引更多更专业的人才服务新兴产业,服务绿色经济,推动绿色产业发展,推动产业转型。

      (3)提升人民幸福感和满意度。随着老龄化时代和多子女时代的来临,很多家庭在养老、子女教育等方面压力巨大,而老年人能力评估师、在线学习服务师等新职业的出现,为有养老、子女教育等需求的家庭提供专业化、差异化、精细化服务,精准解决他们在这些方面遇到的问题,从而提升他们生活幸福感和满意度。

      4.提出更好发展新职业的建议

      (1)出台相应职业标准。及时探讨和制定出台规范的新职业标准,明确各类新职业的技能要求,为高校的人才培养提供思路,也让有求职意愿的劳动者有努力方向,引导新职业规范化发展。

      (2)完善职业培训体系。根据市场需要和标准指引,搭建完善的数字化培训平台,由人社部牵头,联合相关企业,组织开展规范培训工作,提升新职业从业者的专业性。

      (3)畅通晋升发展通道。积极探索新职业职称评价机制,逐步推进职称评价工作,为新职业群体拓展职业发展空间,提高新职业的吸引力。

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      点击查看2023广东省事业单位集中招聘考试成绩查询时间_广东省事业单位统考的分数2023年广东省事业单位集中招聘公告

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    【汇总】2023年广东省事业单位招聘考试相关信息
    2023广东省事业单位集中招聘考试成绩查询时间_广东省事业单位统考的分数 考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2023广东省事业单位考试公告 3月22日
    职位表 2023广东事业单位考试职位表下载 3月22日
    备考资料 2023版广东省事业单位公开招聘备考资料包  
    报名入口 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
    准考证打印 2023广东事业单位招聘准考证打印入口 2023年5月18日9:00起
    成绩查询 2023广东事业单位招聘成绩查询入口  
    分数线 2023广东事业单位招聘笔试合格分数线  
    面试名单 2023广东事业单位招聘面试名单  
    历年考题 广东省事业单位招聘历年笔试考题及解读  
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    (编辑:广东华图)

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