2023广东事业单位集中招聘考试成绩什么时候出_广东事业单位集中招聘考试进面分数
2023-05-28 14:13 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内发布，广东华图教育提醒考生，提前估算考试成绩，超过75分甚至80分以上，均需要做好面试备考准备。集中招聘面试采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。
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今天是给大家讲讲广东事业单位统考的面试形式。我们先看看2020年到2023年的面试形式：
| 年份 | 面试形式（摘自官方招聘公告原文） |
| 2020 | 结构化面试、无领导小组面试、试讲、业务考核等 |
| 2021 | 结构化面试、无领导小组面试、技能测试、试讲、业务考核等 |
| 2022 | 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等 |
| 2023 | 结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等 |
从上述表格中我们可以看到，每年都有一点小小的变动。前两年都有无领导小组面试，2022年广东事业统考的面试形式就没有无领导小组讨论了。也不知道基于什么原因而去除了无领导的面试形式，但也算是降低了面试的难度吧，无领导小组面试相对来说灵活很多，对考生的综合素质要求高一点。
由于广东事业单位统考笔试之后的各个环节，除省直、市直单位外，其他均是由各个地区的人社局统一组织的，所以时间、面试形式均有所不同。
总的来说：综合岗位和卫生岗位主要是结构化面试，教师岗位有些地方是结构化，有些地方是试讲，甚至还有个别地方考说课的，面试公告和招聘公告不一致;20和21年个别地区会涉及无领导，比如清远英德、韶关翁源、南雄等。
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2023年事业单位事业单位面试技巧：面试中如何更好地展现个人魅力
由于面试的陌生性和特殊的考试环境，让考生倍感紧张，表现起来就会束手束脚，无法真正体现出自己的全部实力，使我们的分数大打折扣。如何全面地展现出我们的个人魅力，真正地让考官看到优秀的我们而选择我们，是我们需要思考的问题。
首先，我们要用“外在魅力”让考官眼前一亮。面试就是一个求职过程，一个好的应聘者应该思考所应聘岗位的要求和职业特点，突出自己身上清爽、精神、干练的一面。我们要先摆脱一个误区，那就是：盲目用一些外在的小心思来优化自己，但实际上往往适得其反。比如说有些考生会用一些夸张、复杂的配饰来更好地展示自己，却被饰品喧宾夺主，不仅会转移了考官的注意力，忽略答题内容，同时也会显得我们整个人的形象不符合岗位用人的要求。所以在面试考场上我们真正要做的是用最简单的服装配饰，来突显出真实的我们。所以只需要用普通的衬衫西裤，最清爽的发型妆容即可。自信的气质，从容地表达，丰富的内容才是我们最好的“装饰品”。
其次，如何通过“声音魅力”让考官愿意听我们说什么?表达过程中的交流感是我们要思考的第二个问题。在平时生活中，面对同学、同事、老师、领导，我们都能从容自然的发表内心的想法，面对任何问题都可以做到谈笑风生。但一旦上了考场，我们好像被封印一般无话可说。想要做到交流感，我们不妨从以下三方面尝试一下。第一是身份上贴近，在面试过程中要尽可能地忽略掉考生和考官的身份，想象成你正在和生活中的领导或同事分享你的见闻，减少身份上的距离感。第二是眼神交流，面试是一种思想上的碰撞，眼神的交流可以帮助我们更好地与考官产生精神上的共鸣。第三是情感表达，我们可以通过语音语调的变化让我们的表达更加地发自肺腑，增加抑扬顿挫，会让你更出彩。
最后，通过“灵魂魅力”更好地抓住考官的注意力。内容是让考官直视你灵魂的一种途径，通过内容让考官看到你有趣的灵魂。做到这一效果的前提是审准题，我们要准确的把握题目的核心问题，单刀直入的针对问题进行解决，不要顾左右而言他，不要盲目的把你认为对的内容加进去，适当的减法比加法更好用。另一方面，我们也要做到言之有物。腹有诗书气自华，提升我们的政治素养，多关注政治、经济、社会、文化、生态等领域的热点话题，让我们表达的内容更符合岗位要求。
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