2023广东事业单位集中招聘考试成绩什么时候出_广东事业单位集中招聘入围分数
2023-05-27 22:39 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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2023广东事业单位集中招聘笔试成绩将于5月底公布，笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。
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2023广东事业单位结构化面试：三分钟了解面试流程
部分首次参加事业单位结构化面试的小伙伴，可能会因为不了解面试流程而产生焦虑，今天华图教育就给大家简单介绍一下面试流程。
1.审核抽签
考试事业单位面试当天，同学们要按照面试准考证的规定时间到达指定面试地点。到达现场后，考务人员会检查各位小伙伴的身份证、面试准考证等(疫情期间还会检查健康码和核酸检测报告)相关证件，证件无误后，考生方可进入候考室。接下来，工作人员会下发一个档案袋，各位小伙伴需要把手机、钱包、手表等与考试无关的个人物品封装，并签名上交。然后工作人员会统一宣读考场纪律，并组织考生抽签(手动抽签或电脑抽签)。
2.候考环节
抽完签结束后，小伙伴们会在候考室内等待面试。候考期间，大家需要严格遵守候考纪律，不得随意走动，不得交头接耳。各地事业单位面试候考的要求各不相同，有的地区允许考生携带复习资料进入候考室，考生可以在候考期间继续复习一下，以缓解紧张感。候考期间，各位小伙伴如果想去卫生间，需要报告给考场工作人员。
3.答题阶段
当轮到某位考生进场答题时，引导员会将该名考生引导该至对应的答题室门口。考生敲门进入答题室后，向考官问好并落座。考生对面是考官席(考官一般为5名或7名，坐在考生正对面的主考官)，考官席两侧是计时员、记分员和监督员。面试正式开始前，主考官会向考生宣读引导语，介绍面试的相关要求(主要包括时间、题量等情况)，宣读完毕后开始计时。大部分考试，会在距离考试结束前一分钟有时间提醒，计时员会进行时间提醒。答题阶段需要特别提醒的是，考生在整个面试过程中，不可透漏个人姓名、毕业学校、工作单位等信息，否则会被取消考试资格。
4.公布成绩
答题结束后，引导员会将考生引导至候分室。本场考生全部答题完毕之后，工作人员会把该考场所有考生叫回答题室，考官现场宣读分数(一般都是读两遍)。最后，考场工作人员也会把各考场的最终成绩打印出来，张贴出来。
统考笔试成绩合格分数线暂时未公布
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集中招聘笔试结束了
你以为能放松了？然而只是过了第1关而已
迟早都要去爬面试这座大山的
2023广东省事业单位统考面试提前学，集中招聘见“事”面宝盒
2023全新出发，针对本地考情
针对综合/教育/卫生三类岗位 专岗专学专练
重磅上线见“事”面宝盒
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2023广东事业单位面试热点：看待新职业要有新眼光
热点背景
随着时代的发展，越来越多新职业逐渐出现。前不久，《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式发布，与2015年版《大典》相比，净增158个新职业，总职业数达到1639个。这些新职业重点围绕制造强国、乡村振兴、绿色经济、数字经济等国家重点领域，2022年版《大典》则对新职业进行了细分，在制造强国方面，新增工业机器人系统操作员和工业机器人系统运维员等新职业;在乡村振兴方面，新增了农业数字化技术员和农业经理人等新职业;在绿色经济方面，新增了碳排放管理员、碳汇计量评估师、碳管理工程技术人员、湿地保护修复工程技术人员等134个绿色职业。
模拟试题
近年来，我国经济实力稳步提升，各种新职业新工种不断涌现，如农业经理人、碳排放管理员、老年人能力评估师、在线学习服务师等，既吸引更多人才服务国家战略，又提高人民生活满意度和幸福感。对此，请谈谈你的看法。
参考答案
1.表明新职业涌现的观点
职业是随着生产力发展和劳动分工而出现的，新职业也必然是在社会供需协调的过程中不断出现并壮大的，所以，新职业的不断涌现，侧面反应的是我国经济欣欣向荣、人民生活蒸蒸日上。
2.分析新职业涌现的背景
(1)国家经济社会发展的需求。随着我国经济实力的稳步提升，国家发展战略开始调整，经济开始由高速度发展转向高质量发展，产业发展方向需要改变，急需大批人才服务于绿色产业、数字化产业、乡村振兴等方面，新职业应运而生。
(2)人民追求美好生活的需要。随着生活水平的提高，人民的需求发生改变，对物质生活的需求逐步转向于对美好生活的需要，并且呈现出个性化、多样化、细分化的特征，由此催生了大批新职业。
3.分析新职业涌现的意义
(1)促进创业就业。近年来，高校毕业生人数连年增加，连年毕业季都是最难就业季，新职业的出现，给大家提供了更多的就业创业方向和就业创业选择，促进就业创业。
(2)推动产业转型。企业、产业的升级转型离不开人才的加入和推动，像碳排放管理员这样的新职业出现，可以吸引更多更专业的人才服务新兴产业，服务绿色经济，推动绿色产业发展，推动产业转型。
(3)提升人民幸福感和满意度。随着老龄化时代和多子女时代的来临，很多家庭在养老、子女教育等方面压力巨大，而老年人能力评估师、在线学习服务师等新职业的出现，为有养老、子女教育等需求的家庭提供专业化、差异化、精细化服务，精准解决他们在这些方面遇到的问题，从而提升他们生活幸福感和满意度。
4.提出更好发展新职业的建议
(1)出台相应职业标准。及时探讨和制定出台规范的新职业标准，明确各类新职业的技能要求，为高校的人才培养提供思路，也让有求职意愿的劳动者有努力方向，引导新职业规范化发展。
(2)完善职业培训体系。根据市场需要和标准指引，搭建完善的数字化培训平台，由人社部牵头，联合相关企业，组织开展规范培训工作，提升新职业从业者的专业性。
(3)畅通晋升发展通道。积极探索新职业职称评价机制，逐步推进职称评价工作，为新职业群体拓展职业发展空间，提高新职业的吸引力。
【招录公告】：2023广东事业单位集中招聘考试公告
【报名入口】：2023广东事业单位集中招聘报名入口
【笔试备考】：2023广东事业单位集中招聘考试通关大礼包
【笔试课程】：2023广东事业单位集中招聘考试笔试课程
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