广东广州事业单位资审公告_广东省人事考试网成绩查询
2022-09-08 13:29 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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2022年广东事业单位集中招聘资审名单与资审公告陆续发布中，敬请留意。以下汇总在资审公告与名单公布后将及时更新，敬请收藏。
2022年广东省事业单位集中招聘资格复审资料参考如下：(以实际公告为准)
1.笔试准考证原件及复印件;
2.《广东省事业单位招聘报名登记表》一式两份(在报名系统中用A4纸双面打印，由考生本人签名确认，不得涂改);
3.居民身份证原件和正反两面复印件;
4.户口簿原件与复印件(户口本户主页及本人页;集体户口的可以不提供户主页原件，但必须在复印件上加盖与原件相符的章和集体户口单位章);
5.毕业证书、学位证书以及招聘岗位要求的其他有关材料的原件和复印件一份;
6.加盖当地社保部门公章的社会保险缴交记录清单(无论有无缴交均须提供);
7.“户籍”栏有户籍要求的非本地户籍人员如按父母户口地进行报考的，需提供本人及父母户口本原件及复印件;如按配偶户口地进行报考的，需提供结婚证和本人、配偶的户口本原件及复印件;
8.所学专业未列入专业目录(没有专业代码)而以相近专业报考的考生，需提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料;
9.涉及加分条件的考生，需提交加分政策项目的证明材料原件和复印件;
10.委培生或定向生应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意;
11.港澳学习、国外留学人员须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料;
12.所有考生在资格审核时要签订《资格审核承诺书》(附件3)。
13. 由他人代为现场资格审核的，代办人还需持报考人员的书面委托、代办人的身份证(查看原件，收取复印件)。
根据广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生工作安排，笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩。为了让考生及时获悉相关事宜，今天广东华图为您精心整理了2022年广东省事业单位集中招聘面试资讯，供各位考生查阅。
成绩排名：
2022广东事业单位统考成绩查询 | 晒分查排名
资格复审：
2022广东事业单位统考资格复审名单 | 面试公告
面授课程：
2022广东事业单位面试培训辅导课
图书教材：
2022广东事业单位面试真题+面试技巧·真题·热点三合一2本
| 【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
 |
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2022广东省事业单位考试公告 | 3月14日 | |
| 职位表 | 2022广东事业单位考试职位表下载 | 3月14日 | |
| 备考资料 | 2022版广东省事业单位公开招聘公共基础知识题库1200题 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 3月28日9:00至3月30日16:00 | |
| 准考证打印 | 2022广东事业单位招聘准考证打印入口 | 7月20日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2022广东事业单位招聘成绩查询入口 | 笔试结束后10个工作日内 | |
| 分数线 | 2022广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2022广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年面试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
以下是面试备考资料
【热点背景】
随着老龄化进程的不断推进，关于老年人延迟退休的呼声越来越高。
今年2月下旬，国家颁布了《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》。明确到2025年，养老服务整体质量要有所提升，以满足越来越多的老年人退休后的生活需求。同时，《规划》提出加强企业职工基本养老保险全国统筹，保障退休职工基本权益;实施渐进式延迟法定退休年龄，以应对老龄化给社会带来的问题。今天，华图教育带您来一起了解一下该举措。
【模拟试题】
我国逐步进入老龄化社会，为了更好应对老龄化进程带来的社会影响，国务院提出实施渐进式延迟法定退休年龄。对此，你怎么看?
【华图解析】
一、分析举措出台的背景。
我国正逐步迈进老龄化社会，“421”家庭结构成为普遍现象。越来越多的老年人对整体社会养老服务提出了更高的要求。年轻人养老压力大、适老化产品缺失等问题成为了养老新痛点。为此，国家颁布的“实施渐进式延迟法定退休年龄”为解决相关问题带来了福音。
二、分析举措出台的目的意义。
1.该举措完善了老年人延迟退休的法律空白，为后续企业落实延迟退休提供了法律依据，真正做到了有法可依。
2.极大地保障了老年人退休权益。该举措的出台缓解了当下较大的养老压力，既发挥了老年人的余热，也增加了老年人的归属感和安全感，保证了社会的和谐和稳定。
3.优化社会资源配置。老年人延迟退休可以让老年人继续发挥余热，在工作岗位上继续创造价值，同时也有助于老年人的身心健康。
三、推动举措落地。
1.完善基本养老金调整机制。通过大量数据调研，调整城乡居民基础养老金标准，为城乡居民提供养老保障。
2.提高企业年金、职业年金覆盖率，助力第三支柱养老保险，推动个人养老金发展。
3.完善医保政策。患者在门诊产生的医疗费用可跨省直接结算，缓解医保报销压力;同时将老年人慢性病用药报销范围扩大，以此来降低老年人用药负担。
4.培育龙头企业。形成以龙头企业为核心，其余产业为辅助的企业产业链，助力国家经济整体稳步前进，以应对老龄化问题。
5.探索开发商业养老保险、适合老年人的健康保险等，加强老年人养老保险服务。
6.开发居家护理、社区护理、机构护理等产品，满足老年人的护理需求。
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