2022广东省直事业单位面试题-广东人力资源和社会保障厅
2022-08-28 17:19 广东公务员考试网 来源:广东华图教育
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事业单位常见的面试形式(二)
半结构化面试
半结构化面试特点:半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求,有的内容则不作统一的规定。也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上,面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。
考察能力:岗位匹配性、综合分析能力、解决问题的能力等。
画龙点睛:半结构化问题更倾向于考察考生与岗位的匹配性,了解考生在能力性格、个性特点等方面是否满足岗位需求。知己知彼才能百战不殆,充分了解岗位特质,做好个人展示的准备,才能更加自如的应对考官追问。
2022年事业单位面试统考将采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。以下是广东华图教育为各位小伙伴们推荐的2022年广东事业单位集中招聘图书教材,希望可以帮助各位考生为接下来的面试做好准备。
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2022年广东事业单位面试技巧:时政热点类题目的答题小技巧
面试常通过时政热点考查考生的综合分析能力,这是考试的难点。部分考生拿到题目后往往大脑一片空白、不知如何作答,导致答题时逻辑混乱、分析单薄、词不达意。为了更好地提升考生对时政类题目的认知,下面华图事业单位通过一道题目为大家介绍两个答题小技巧。
例题
国务院联防联控机制召开电视电话会议表示,要提高检测预警灵敏性,在大城市建立步行15分钟核酸“采样圈”。对此,你怎么看?
【技巧分享】
技巧一:开篇亮明观点
时政热点题目常考查考生分析问题的能力,建议开篇明义,开门见山,让听者迅速抓住关键信息,了解我们的价值态度。以此题为例,核心话题是“步行15分钟核酸采样圈”,所以可以直接向考官明确表达自己的观点——十分支持建立步行15分钟核酸“采样圈”的建设。表达如下:
我觉得常态化核酸检测最省事,也最具有经济效益,各地应尽快开展15分钟核酸“采样圈”的建设。
技巧二:多维度分析
时政热点分析,要想体现思维的广度,就必须做到多维度分析,常见的维度有:背景、目的、现状(成绩与问题)、影响(意义与危害)、原因、阻碍等。在答题无需面面俱到,只需根据题干关键信息,灵活选择分析维度即可。在“步行15分钟核酸采样圈”这一话题中,我们可以从建设的目的、意义、存在的阻碍这三个方面深入分析。表达如下:
建设15分钟核酸“采样圈”的目的:
奥密克戎变异株传播速度极快,导致很多早期的感染者不太容易被发现,当发现时,已经隐匿传播了一段时间,造成聚集性疫情,给疫情防控工作带来巨大压力。
建设15分钟核酸“采样圈”的意义:
(1)方便群众。通过15分钟核酸“采样圈”的建设,可以方便群众就近就便进行核酸采样,坚持“把人民群众的健康和生命安全放在第一位”的理念。
(2)从源头控制疫情。有利于感染者的早期发现,提高检测预警的灵敏度,实现早发现、早隔离、早治疗,织就了一张严密的筛查网、发现网。
(3)降低成本。15分钟核酸“采样圈”的建设能够从源头控制疫情的蔓延扩散,相比大规模管控和治疗,成本能够大大降低,以最小代价实现最大的经济效益。
建设15分钟核酸“采样圈”的阻碍:
(1)合理规划是前提。如果在一些人员相对稀疏的地区建设15分钟“采样圈”很有可能造成资源浪费,加大地方财政压力。
(2)群众的配合是关键。随着常态化的核酸检测,很多居民慢慢松懈,就导致15分钟核酸“采样圈”的建设失去意义,甚至爆发规模性疫情。
技巧三:对策要具体
强烈的主人翁意识和社会责任意识,是公职人员的必备素养。因此,考生在分析时政热点时,应坚持问题导向,从实际出发,思考问题、解决问题,提对策绝不能假大空、喊口号。例如,在分析如何落实15分钟核酸“采样圈”的措施时,可以这样表述:
(1)提高群众配合。国家卫健委和社区等可以通过“三微一端”、社区居民微信群等加大宣传,提高对核酸检测的认识,主动参与常态化检测;还可以通过进出公共场合及重点区域检查核酸检测报告等倒逼居民积极配合工作。
(2)合理规划采样点。本地政府要根据本地人口密度、地理位置等在居民区、建筑工地、商超、学校等区域合理规划采样点,保证实现15分钟采样。
(3)加大采样点位置的宣传。通过“三微一端”、“12345热线”、“核酸点一键查APP”等广泛宣传采样点位置,街道办也应尽快向居民普及采样点位置,从而真正方便群众。
(4)多种方式进行核酸检测。未来可以根据本地人口密度建立自助式核酸检测亭,方便群众,也可以加大对家庭自助式核酸检测的宣传和普及,为核酸检测常态化助力。
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