2022广东省直事业单位招聘面试试题-广东人力资源和社会保障厅
2022-08-18 17:24 广东公务员考试网 来源：广东华图教育 
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常见的四种事业单位面试形式：
1.结构化面试。也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，考官通过与考生面对面的言语交流，对考生进行评价的标准化过程。
2.无领导小组讨论。是指将数名考生集中起来，按照一定的数量组成小组，要求他们就某一问题在一定时间内开展不指定角色的自由讨论，考官根据考生表现出来的能力对考生进行综合评价。
3.情景模拟测试。是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为以测评其素质潜能。
4.答辩式面试。即考官逐个提出问题，考生逐个回答问题进行的面试
2022年事业单位面试统考将采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。以下是广东华图教育为各位小伙伴们推荐的2022年广东事业单位集中招聘图书教材，希望可以帮助各位考生为接下来的面试做好准备。
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2022年广东事业单位面试技巧：三个作答好方法
行百里者半九十，很多同学都会在面试学习的后期感到焦虑：考官到底看中什么样的考生，如何才能在考场中打败对手，取得理想成绩呢?那么接下来华图事业单位就跟同学们分享几个好的作答方法。
第一重点突出。在面试中，很多考生是答非所问的，根本抓不住问题的重点是什么。因此，我们必须要秉持着问什么答什么的原则，针对性地分析问题，解决问题，解决问题要务实具体。如何做到呢?首先要语言简洁凝练，尽量使用短句，概括性的语言，简单来说多可以使用动宾短语。其次设计答题重点，比如关于斜杠青年谈谈看法，在作答过程中很多同学可能是从原因，积极的影响，存在的问题，对策等平均发力，其实不然，考生可以根据自身的理解从以上几个角度选择一个重点分析，比如可以从斜杠青年体现的积极向上的活力传递出来的正能量，那么我们就可以重点分析斜杠青年带来的积极影响。
第二逻辑清晰。好的作答一定是条理清晰，层次分明的，条理清楚能够让考官快速地抓住我们想要表达的重点内容，也知道我们想表达哪几个点。如果逻辑混乱，考官根本就不愿意认真听下去，也听不出来考生的逻辑层次，抓不住要点。但是很多同学在答题时语言糅杂，一锅粥。所以在作答时可以使用其一，其二，其次，最后等逻辑词。此外，内容要有内在逻辑，比如在解决夹生干部的问题时，很多同学一会儿是加强培训，一会儿是加强考核，一会儿又是思想认知提高。所以在解决这个问题时先梳理好内容的内在逻辑，比如从干部本身和组织管理两个大的方面来答，组织上又可以从培训到考核不同的角度来答，要做到环环相扣，逻辑清晰。
第三自然大方。真情实感。精气神是一个人的精神面貌，留给别人的第一印象，所以在面试当天穿着得体，收拾得干净利索，展示出阳光、积极、向上的面貌。答题时一方面保持声音洪亮，坐姿端正，和考官有眼神交流。另一方面，不拿腔拿调，就把自己真实的想法与考官分享，入情入境才更能打动考官。
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根据广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生工作安排，笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩。为了让考生及时获悉相关事宜，今天广东华图为您精心整理了2022年广东省事业单位集中招聘面试资讯，供各位考生查阅。
成绩排名：
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资格复审：
2022广东事业单位统考资格复审名单 | 面试公告
面授课程：
2022广东事业单位面试培训辅导课
图书教材：
2022广东事业单位面试真题+面试技巧·真题·热点三合一2本
| 【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息 | |||
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 |
| 公告 | 2022广东省事业单位考试公告 | 3月14日 | |
| 职位表 | 2022广东事业单位考试职位表下载 | 3月14日 | |
| 备考资料 | 2022版广东省事业单位公开招聘公共基础知识题库1200题 | ||
| 报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 3月28日9:00至3月30日16:00 | |
| 准考证打印 | 2022广东事业单位招聘准考证打印入口 | 7月20日9:00起 | |
| 成绩查询 | 2022广东事业单位招聘成绩查询入口 | 笔试结束后10个工作日内 | |
| 分数线 | 2022广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
| 面试名单 | 2022广东事业单位招聘面试名单 | ||
| 历年考题 | 广东省事业单位招聘历年面试考题及解读 | ||
| 辅导课程 | 广东省事业单位招聘辅导课程 | ||
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（编辑：广东华图）
