广东事业单位考试合格分数线-广东省考试人事网
2022-08-03 11:31 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022年事业单位考试成绩出来后,面试时间很快到来,以下是往年广东省事业单位招聘高校应届生面试题,各位考生可进行参考,为接下来的面试进行备考。
一、面试技巧。该部分意在帮助考生掌握面试技巧。
应对演讲题的技巧和方法:
1.演讲要有好心态。很多人演讲不好,不是真的不会演讲,而是对演讲缺少一种正确的认识。认为演讲就是跟像马丁·路德·金一样那么侃侃而谈,或者是超级演说家的演讲比赛一样来表演,要有包袱……其实,在事业单位考试面试中,可以简单理解为,演讲就是即兴演说,和平时准备好的那种公开演讲不同,要求也不同,同学们心里不要有太多的顾虑,要大胆一些,因为作答这种题目是有方法的,通过一定的表达训练是可以快速提升的。
二、时政热点。该部分旨在帮助考生了解最新时事热点。
5、中国空间站问天实验舱发射任务取得圆满成功
7月24日14时22分,中国空间站问天实验舱在海南文昌航天发射场发射升空,准确进入预定轨道,任务取得圆满成功。中共中央政治局常委、国务院副总理在北京航天飞行控制中心观看发射实况,并向全体参研参试人员表示热烈祝贺和亲切慰问。
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三、 面试模拟。根据面试场景进行模拟训练,能有效提高考生的面试应对能力。
【例题展示】
近日,一则新闻就登上了热搜,某地气象局局长潜水拯救落水儿童,局长在孩子得救以后便悄然离去,获得了网友一片赞誉。对此,你怎么看?
【常见问题】
1.开头表态模式化。只是单纯判断“好、坏”,未结合话题;使用模式化的“点赞”等词汇。
2.分析维度单一。看到这样的热点事件只会联想到“这是为民服务的体现,践行了党的初心和使命,维护了政府的良好形象,为更多公职人员树立了学习榜样”。没有想到“在互联网时代,我们公职人员的一言一行都在大众的监督之下”。
3.对策套路单一。大多数同学只会宣传和学习,作为公职人员更多要看到儿童落水这一事件背后的问题,并避免此类事件再次发生。
【技巧指导】
1.表态融入感情,答题引发共鸣。
(1)此类题目在开头表态时除了常规的判断好坏之外,可以从自己切身感受解题:各位考官,看到这位局长的行为,我想对他说:“好样的!”,是他给了这个女孩第二次生命,更拯救了一个家庭;
(2)还可以结合我们的古语去解题,例如:各位考官,这位局长可谓是事了拂衣去,深藏功与名,简直就是公职人员的正面教材,我们应向他看齐!在表态中更多要融入个人的真情实感,在开头就抓住考官的注意力。
2.融入公职思维,体现人岗匹配。
除了大家所能想到的积极意义,我们亦可以从政府公职人员身份展开论述:作为即将进入基层的工作人员,我们更要清楚公职人员的身份是一束“镁光灯”,更是一把戒尺,通过这件事情让我知道,作为一名公仆,我们的一言一行都会被群众看在眼里,甚至因为我们的身份而放大了影响。低调救人,挡不住群众的夸赞,同样的,违反原则的言行也瞒不过雪亮的眼睛,会被口诛笔伐。因此,我将更加严格要求自己,向这位局长同志学习,用公职身份规范言行,更要用公职身份的“镁光灯”传递大爱,带来越来越多社会正能量。所以,在积极类社会现象的分析中,不要一味站在外围去唱赞歌,而是结合自身启发体现公职思维。
3.结合生活实际,体现思考深度。儿童落水事件在我们日常生活中时有发生,在分析时可以结合自己以往观察到的举措提出建议。如:各位考官,解决儿童落水问题,可以借鉴曾经我在某地见过的方法,要在岸边设置间隙窄的围栏、多条锁链和带有拼音标注的警示牌等,并安排专人进行河岸巡查,谨防意外出现;同时,要注意普及安全知识,比如发生溺水之后儿童如何自救的方法等,这样才能减少此类现象发生的概率。所以,在收尾时可以从自身生活实际出发,提出更加落地的举措。
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【不进面可退】2022广东事业单位统招事途通达三岗面试提前学定金班
根据广东省事业单位2022年集中公开招聘高校毕业生工作安排,2022年8月2日已正式公布笔试成绩。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2022年广东省事业单位集中招聘面试资讯,供各位考生查阅。
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考试安排 | 招考信息 | 时间安排 | |
公告 | 2022广东省事业单位考试公告 | 3月14日 | |
职位表 | 2022广东事业单位考试职位表下载 | 3月14日 | |
备考资料 | 2022版广东省事业单位公开招聘公共基础知识题库1200题 | ||
报名入口 | 广东省事业单位公开招聘管理信息系统 | 3月28日9:00至3月30日16:00 | |
准考证打印 | 2022广东事业单位招聘准考证打印入口 | 7月20日9:00起 | |
成绩查询 | 2022广东事业单位招聘成绩查询入口 | 笔试结束后10个工作日内 | |
分数线 | 2022广东事业单位招聘笔试合格分数线 | ||
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历年考题 | 广东省事业单位招聘历年面试考题及解读 | ||
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