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    2022网上报考广东事业单位考试入口是那个_广东人事考试中心官网

    2022-03-29 12:59 广东公务员考试网 来源:广东事业单位考试网 广东公务员考试群

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      请注意!2022年广东事业单位集中招聘考试报名入口已经开通了!3月28日9:00开通报名入口。考试报名时间截止到3月30日16:00,广东事业单位考试网提醒各位考生,还没有报名的考生要捉紧时间报名了,不要错过最佳报名时间哦!

      各位梅州考生抓紧时间备战广东事业单位考试广州事业单位招聘网提供2022广东省事业单位统考公告,广东省事业单位集中招聘职位表,2022年广东事业单位招聘报名入口等信息。

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      点击查看>>>2022年广东省事业单位集中招聘报名入口

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      五、报考程序

      (一)报名

      本次招聘实行网络报名。考生请于2022年3月28日9:00至3月30日16:00登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。

      考生只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。

      (二)报名确认

      考生请于2022年4月6日9:00至4月7日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的考生报名不成功。

      (三)打印准考证

      报名成功的考生请于2022年4月20日9:00起登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”,自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请考生妥善保管。

      六、考试

      本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

      (一)笔试

      笔试主要测评基本能力。笔试定于2022年4月23日,具体时间、地点详见准考证。

      笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”统一公布,考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

      (二)划定笔试合格分数线

      笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。

      (三)面试

      1.面试对象。在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的,按实际合格人数进入面试。

      参加面试人员名单、面试合格分数线在招聘单位或其主管部门门户网站公布。

      2.资格审核。面试前,招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。

      因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的,招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

      3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

      (四)考试总成绩计算

      考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      如同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位或其主管部门另行组织面试。

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      2022年事业单位公共基础知识练习:

      陈某和张某因合同纠纷诉讼至法院,在诉讼过程中发现有下列情况,这些人员中可以不回避的是:

      A.证人邓某,是张某的同学

      B.审判员王某,是陈某的哥哥

      C.合议庭审判员于某,与该案审判结果有利害关系

      D.合议庭组成人员中的陪审员周某,是陈某的弟弟

      【答案】A

      【解析】第一步,本题考查民事诉讼法知识。

      第二步,根据2022年版《民事诉讼法》第四十七条,审判人员有下列情形之一的,应当自行回避,当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避:(一)是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的;(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、诉讼代理人有其他关系,可能影响对案件公正审理的。审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼,或者违反规定会见当事人、诉讼代理人的,当事人有权要求他们回避。审判人员有前款规定的行为的,应当依法追究法律责任。前三款规定,适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。其中不包含证人,A项符合题意,当选。

      因此,选择A选项。

      2022年事业单位事业单位面试技巧:智慧旅游,推动旅游经济高质量发展

      智慧旅游是“互联网+旅游”的具体体现,是通过利用云计算、物联网等新技术,借助于便携的终端上网设备,全面服务于游客的新型旅游管理模式。其内容主要包含旅游体验、旅游管理、旅游服务和旅游营销四个层面。《十四五规划和2035年远景目标纲要》提出,要大力发展智慧旅游。当前,智慧旅游已成为驱动旅游业创新发展的新动力,是全面提升旅游业发展水平、促进旅游业转型升级,提高游客满意度的重要着力点。因此,全面了解智慧旅游对于全面理解经济高质量发展具有重要意义。

      “扫码开门、小程序查询景区、美食、卫生间……”,“智慧旅游”给游客带来了丰富的科技旅游体验。对于“智慧旅游”,请谈谈你的看法。

      参考答案

      1.表明态度

      “智慧旅游”是推动旅游经济高质量发展的重要着力点,是推动旅游经济转型升级的主要方向。我们应当积极支持,引导其健康发展。

      2.阐述积极意义

      (1)整合景区服务功能,提升服务质量。通过一体化管理平台,“智慧旅游”将行、食、住、游、娱、购六大服务职能深度融合,全面提升游客体验。

      (2)提升管理水平。通过管理平台和硬件设施,“智慧旅游”可以有效检测景区的生态环境、服务设施、游客安全、街区流量,从而提升景区治理效能。

      (3)提升景区经济效益。“智慧旅游”为景区商家拓宽了营销宣传渠道,便于吸引游客前往消费,从而提升景区收益。

      3.当前存在的问题

      (1)形式主义严重。部分景区负责人将更新技术手段作为“智慧旅游”建设的目的,忽视游客体验。如在景区闸口处加装人脸识别系统,却导致其效率低于刷身份的通行方式。

      (2)信息孤岛,数据难以共享。景区之间各自为政,数据难以联通,阻碍全域旅游推进。

      (3)资源浪费。部分景区负责人频繁更换服务商,导致“智慧旅游”建设成为了软硬件的“堆砌”,造成资源极大浪费。

      4.阐述具体措施

      (1)加强顶层设计,建设“一站式智慧旅游管理服务平台”。

      (2)加强督导,对景区“智慧旅游”建设进行纠偏。引导景区以提升游客体验为导向,合理推进“智慧旅游”建设。

      (3)公开招标,统一建设标准,确保“智慧旅游”建设的连续性。

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    【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息
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