2022广东事业单位考试报名入口在哪里_广东录用事业单位考试网
2022-03-29 12:37 广东公务员考试网 来源:广东事业单位考试网
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2022年广东省事业单位统考报名时间于2022年3月28日9:00至3月30日16:00,本次招聘实行网络报名。届时考生可以登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)报名。报名事宜详见系统中的《考生报名指南》。
考生只能选择一个岗位报名。报名开始后的前2天每天10时、16时,系统将发布各岗位报名的人数。报名截止后3个工作日内,系统将公布岗位报名总人数。
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一、关于报名程序
1.报名信息填写需要注意什么?
报名人员必须填写《报名登记表》,确保内容真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目,应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位学习工作、任何职。对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位,家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。
2.报考人员是否可以更改报考岗位?报名需要缴费吗?
报名期间,报考人员可改报其他岗位。报名时间截止后,不能再更改报考岗位。报名不需要缴费。
3.报名期间咨询电话和咨询时间?
报名期间,考生如有疑问,应先详细阅读公告、报考指南及岗位表等。如仍有疑问,可按《各考区咨询电话》(附后)咨询岗位所在考区。咨询时间为3月28日至3月30日,上午9:00-12:00,下午2:30-5:30。工作人员仅对公告内容及政策给予解释,不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。
二、关于对象范围
4.哪些人员可以报考考生类别为“应届毕业生”的岗位?
①国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)。
②2020、2021年(博士研究生放宽至2017年)普通高校毕业生,自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员。
③2020、2021、2022年(博士研究生放宽至2017年)取得国(境)外学历学位证书,并在面试资格审核前完成教育部认证,且自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的留学回国人员。
④正在参加服务基层项目的人员,或服务期满且考核合格后2年内的人员。
⑤面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象,于2022年1月1日至报名首日培训合格,且选择报考医疗卫生机构岗位的人员。
招聘过程中,用人单位或其主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式,对考生在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。
5.服务基层项目人员包括哪些?
服务基层项目人员包括我省招募的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目人员。在资格审核时提供以下证明材料:①“大学生村官”提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;②“三支一扶”计划,提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制);③“大学生志愿服务西部计划”,提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;④“广东大学生志愿服务山区计划”,提供团省委出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。
6.2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
2022年毕业的定向生限在定向地区报考,委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考,应当由委培或定向单位出具同意报考证明,并经所在院校同意后方可报考。
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2022年事业单位公共基础知识练习:
下列选项中,与“蛇打七寸”这一成语的哲学寓意一致的是:
A.画饼充饥
B.画龙点睛
C.舍本求末
D.智子疑邻
【答案】B
【解析】第一步,本题考查唯物辩证法知识。
第二步,主要矛盾处于主导地位,对事物的发展起决定作用,要集中力量解决主要矛盾。蛇打七寸意思是打蛇要命中要害,比喻说话做事必须抓住主要环节,蕴含的哲理是要抓关键,解决主要矛盾,画龙点睛原形容梁代画家张僧繇作画的神妙。后多比喻写文章或讲话时,在关键处用几句话点明实质,使内容更加生动有力。蕴含的哲理是要抓关键,解决主要矛盾。
因此,选择B选项。
【拓展】A项:画饼充饥比喻徒有虚名而于实际无好处。后多用来比喻以空想来安慰自己。A项错误。
C项:舍本求末指的是颠倒主次,抓不住重点,不能集中力量解决主要矛盾。C项错误。
D项:智子疑邻这则寓言告诫我们切勿以关系的亲疏远近妄下判断,如果不尊重事实,只用亲疏和感情作为判断是非的标准,就会主观臆测,得出错误的结论。听别人的意见要选择正确的,而不要看提意见的人与自己的关系,对人不可以持偏见。D项错误。
2022年事业单位事业单位面试技巧:怎么答好情景模拟题
事业单位联考笔试成绩已经出了,首先祝贺进入面试的小伙伴们。而接下来,我们必须在有限的时间里,抓紧时间做好面试的准备工作。面试主要通过和考官面对面的交流,考查我们的考生是否具备成为一名事业单位工作人员的能力,在历年面试考试中,很多同学对情景模拟题感觉无处下手,今天我们就带大家看下,如何答好这类题目。
情景模拟题,对于一些表演感比较强的考生来说,可以拿到很高的分数。这类题型通常会设置一个情境,让你模拟劝说你的同事,或是让你发表开场白。要想答好这种题目一定做到换位思考,比如,有个题目说,你的同事工作不认真,领导总是批评他,让你去劝说他。有的同学为了体现自己的责任感和原则性,在开头的时候就说:“你怎么这样呢?工作不认真,老是犯错,领导不批评你批评谁呀?你怎么能这么随意对待工作呢?”试想一下,如果在现实生活中,你的同事走过来这么跟你说话,你是否能够接受别人对你的这番批评?面子上是否多少会挂不住?因此,我们一定要学会换位思考,如果自己都觉得接受不了的话,那肯定不是一个好的答案。因此我们在作答的时候一定要学会欲抑先扬,我们要想批评别人,可以先理解肯定他,从而拉近和他的距离。比如可以在开头的时候可以进行一些寒暄,类似于“小王,吃饭了吗?听领导说最近你工作任务比较重,大家都夸你很能干。”后面再进行善意提醒就会让人容易接受。
第二点我们要注意的就是在答题的时候要有一些具体的措施,解决别人的顾虑与担忧。比如之前有道题目说的是:“有一位孤寡老大爷在楼顶搭了个帐篷,你们单位要依法对这个帐篷进行拆除,在拆除的过程中,小王和大爷发生了冲突,你作为小王的领导,你要怎么去处理?”在这个题目当中,你要考虑一下老大爷为什么不愿意走,不难想出,老大爷很可能是因为自己没有地方住。因此,和老大爷进行沟通的时候,就要告诉老大爷具体他解决住宿问题的方案,比如说:“我们已经给你找好了安置房,还是免费的,住宿环境很好”等等。这样的话就可以解决他所担心的问题,他就不会阻碍你的工作了。相对给他画大饼,说:“我会帮你解决的”,不如给出一些具体的对策,说服力更强。
希望通过此次的分享,大家能够对情景模拟题有个更深刻的理解,在平时的复习备考过程中,我们还要多练习,将技巧融入到题目中去。更多考试咨询,欢迎大家关注安徽华图官方网站,预祝大家面试考试顺利!
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