广州广东事业单位考试报名入口_广东人社局

2022-03-29 10:50 广东公务员考试网来源：广东事业单位考试网

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　　终于等来了2022广东事业单位集中招聘考试公告了!说实话，小编也是跟大家一样非常的兴奋，非常的激动呀!但是我们在兴奋激动之余，也不要忘了重要事情呀!所以，今天小编就是来提醒各位考生在公告出来之后要就开始报名啦!

　　各位潮州考生抓紧时间备战广东事业单位考试，清远事业单位招聘网提供2022广东省事业单位统考公告，广东省事业单位集中招聘职位表，2022年广东事业单位招聘报名入口等信息。

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2022广东省事业单位集中招聘公告报名入口汇总（各考区）
广州	珠海	佛山	东莞	中山
汕头	潮州	揭阳	汕尾	惠州
梅州	江门	阳江	湛江	茂名
肇庆	清远	韶关	河源	云浮

　　七、关于港澳居民报考

　　30.哪些港澳居民可以报考?

　　港澳居民同时符合以下条件的可报考：

　　(1)根据《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》规定，香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的港澳居民;

　　(2)具备《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条所列条件。

　　31.港澳居民可以报考哪些岗位?

　　符合规定的港澳居民可报考广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆及省直驻上述各地事业单位岗位。

　　32.港澳居民如何注册?

　　港澳居民登录系统后，在证件类型中选择“香港永久性居民身份证”或“澳门永久性居民身份证”，并填写永久性居民身份证号进行注册。

　　33.港澳居民在面试资格审核时还需提供哪些材料?

　　(1)香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;

　　(2)港澳居民来往内地通行证;

　　(3)港澳地区《无犯罪纪(记)录》(可在考察环节提供)。

　　八、其他事项

　　34.广东省“三支一扶”高校毕业生如何加分?

　　符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)加分条件的广东省“三支一扶”高校毕业生，报考时在“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”中填写加分政策项目，并在招聘单位进行加分资格审查时提供证明材料原件和复印件。凡未在“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”中填写加分事项或未按招聘单位规定时间进行加分资格审查的，不予加分。

　　35.如何理解“聘用后即构成回避关系”?

　　按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　36.本报考指南适用范围是什么?

　　适用于参加本次集中公开招聘的事业单位人事综合管理部门、招聘单位及其主管部门、报考人员等所有参与方。

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　　2022年事业单位公共基础知识练习：

　　加强改革顶层设计和总体规划，重点解决体制性障碍和深层次矛盾，全面协调推进经济、政治、文化、社会等体制创新。从哲学角度看，以上论述( )

　　A.运用了科学的系统化方法

　　B.把握了矛盾主次方面的辩证统一

　　C.坚持了重点论和两点论统一

　　D.强调了整体功能是部分功能之和

　　【答案】AC

　　【解析】本题考查唯物史观。材料中全面协调推进经济、政治、文化、社会等体制创新，体现了运用了科学的系统优化方法解决问题。故A项说法正确，符合题意，当选。“全面协调……”，体现了坚持两点论与重点论的统一，故C项说法正确，符合题意，当选。“重点解决体制性障碍和深层次矛盾”，体现了主次矛盾的辩证统一，而不是矛盾主次方面的关系。故B项不符合题意，排除。D项，当各部分以有序、合理、优化的结构形成整体时，整体功能就会大于各部分功能之和。有时，各部分之间的对抗和相互抵消，还会产生整体功能小于部分功能之和的情况。且属于题意无关项，不符题意，排除。故本题正确答案为AC。

　　2022年事业单位事业单位面试技巧：怎么答好情景模拟题

　　事业单位联考笔试成绩已经出了，首先祝贺进入面试的小伙伴们。而接下来，我们必须在有限的时间里，抓紧时间做好面试的准备工作。面试主要通过和考官面对面的交流，考查我们的考生是否具备成为一名事业单位工作人员的能力，在历年面试考试中,很多同学对情景模拟题感觉无处下手，今天我们就带大家看下，如何答好这类题目。

　　情景模拟题，对于一些表演感比较强的考生来说，可以拿到很高的分数。这类题型通常会设置一个情境，让你模拟劝说你的同事，或是让你发表开场白。要想答好这种题目一定做到换位思考，比如，有个题目说，你的同事工作不认真，领导总是批评他，让你去劝说他。有的同学为了体现自己的责任感和原则性，在开头的时候就说：“你怎么这样呢?工作不认真，老是犯错，领导不批评你批评谁呀?你怎么能这么随意对待工作呢?”试想一下，如果在现实生活中，你的同事走过来这么跟你说话，你是否能够接受别人对你的这番批评?面子上是否多少会挂不住?因此，我们一定要学会换位思考，如果自己都觉得接受不了的话，那肯定不是一个好的答案。因此我们在作答的时候一定要学会欲抑先扬，我们要想批评别人，可以先理解肯定他，从而拉近和他的距离。比如可以在开头的时候可以进行一些寒暄，类似于“小王，吃饭了吗?听领导说最近你工作任务比较重，大家都夸你很能干。”后面再进行善意提醒就会让人容易接受。

　　第二点我们要注意的就是在答题的时候要有一些具体的措施，解决别人的顾虑与担忧。比如之前有道题目说的是：“有一位孤寡老大爷在楼顶搭了个帐篷，你们单位要依法对这个帐篷进行拆除，在拆除的过程中，小王和大爷发生了冲突，你作为小王的领导，你要怎么去处理?”在这个题目当中，你要考虑一下老大爷为什么不愿意走，不难想出，老大爷很可能是因为自己没有地方住。因此，和老大爷进行沟通的时候，就要告诉老大爷具体他解决住宿问题的方案，比如说：“我们已经给你找好了安置房，还是免费的，住宿环境很好”等等。这样的话就可以解决他所担心的问题，他就不会阻碍你的工作了。相对给他画大饼，说：“我会帮你解决的”，不如给出一些具体的对策，说服力更强。

　　希望通过此次的分享，大家能够对情景模拟题有个更深刻的理解，在平时的复习备考过程中，我们还要多练习，将技巧融入到题目中去。更多考试咨询，欢迎大家关注安徽华图官方网站，预祝大家面试考试顺利!

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