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    2022河源广东事业单位考试报名入口_广东事业单位专题网站

    2022-03-28 03:54 广东公务员考试网 来源:广东事业单位考试网 广东公务员考试群

    公考醒学班

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      各位小伙伴,2022广东事业单位集中招聘考试报名入口已经开通!于3月28日9:00至3月30日16:00期间,报名官网为“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)。广东事业单位考试网同步2022广东事业单位集中招聘考试报名入口,大家可以点击下方链接进入报名页面!

      各位韶关考生抓紧时间备战广东事业单位考试中山事业单位招聘网提供2022广东省事业单位统考公告,广东省事业单位集中招聘职位表,2022年广东事业单位招聘报名入口等信息。

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      点击查看>>>2022年广东省事业单位集中招聘报名入口

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      一、招聘岗位

      全省各级事业单位招聘工作人员14008名。报考人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.gd.gov.cn)、广东组织工作网(https://www.gdzz.gov.cn)、广东人事考试网(http://rsks.gd.gov.cn)查阅具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件(详见附件1)。

      二、招聘对象

      招聘对象为普通高校、职业院校(含技工院校)毕业生。其中:

      (一)国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

      (二)在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

      (三)其他报考人员须于面试资格审核前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

      三、薪酬待遇

      获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

      四、招聘条件

      (一)报考人员应当具备以下基本条件:

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

      3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      4.具有良好政治素质和道德品行;

      5.具有岗位所需的专业或技能条件;

      6.具有适应岗位要求的身体条件;

      7.具有岗位所需的其他条件。

      (二)报考人员具有以下情形之一者,不得报考:

      1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

      2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

      3.近两年内,在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

      4.聘用后即构成回避关系的;

      5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

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      2022年事业单位公共基础知识练习:

      下列选项中不属于刑法的附加刑的是:

      A.剥夺政治权利

      B.没收财产

      C.罚款

      D.驱逐出境

      【答案】C

      【解析】第一步,本题考查刑罚及其具体运用知识并选错误项。

      第二步,根据2021年版《刑法》第三十四条,附加刑的种类如下:(一)罚金;(二)剥夺政治权利;(三)没收财产。附加刑也可以独立适用。

      根据2021年版《刑法》第三十五条,对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。

      因此,选择C选项。

      【拓展】根据2021年版《行政处罚法》第九条,行政处罚的种类:(一)警告、通报批评;(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

      2022年事业单位事业单位面试技巧:自我认知之压力型答题技巧

      压力型问题是一种特殊的自我认知题,目的在于测查考生现场的情绪控制和应变能力。

      【功能】

      通过题目有意制造紧张氛围,以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服,其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。

      【答题思路】

      压力型问题的答题思路一般为:回应——解释——表态。

      面对一道压力型的题目,第一步是回应,也就是针对题目中的提问给出回答;第二步是解释,解释出现上述情况的原因;第三步是表态,阐述在今后的工作中考生会如何将其改正并憧憬未来的工作规划。

      【真题感知】

      你到一个单位进行面试,你是大专学历,发现除了你以外,另外的两个面试选手,一个是本科学历,一个是研究生学历。请问针对这个事情你怎么看?

      【参考解析】

      学历不代表能力,学历只代表过去,而且学历不是衡量一个人能力的唯一标准。我知道自己的学历不高,是专科毕业的。这是我暂时改变不了的,因此我不回避。但是我也有我自己的优点:

      首先,我的心态比较好,态度决定一切。虽然我学历低,但是我人很自信,同时也很谦虚,我能清醒认识到自己的不足,但是不会自卑,会迎头赶上。“见贤思齐”,我也会虚心向其他同事学习,弥补自己的短板。我平时对待学习和做事的时候也是秉持认真负责,精益求精的态度,有很强的责任心,以后进入新岗位,我对待我的工作也会保持这种状态。

      其次,我的实践经历比较丰富,我的动手能力比较强。上学期间多次参与学习的各项活动,组建创业团队,带领一个小组成员积极参加比赛,并取得不错的成绩。在寒暑假期间积极参与社会实践,去企业实习,在实习期间学到了很多宝贵的工作经验。

      最后,我的沟通能力比较强,在校期间,积极参加学校的演讲比赛,辩论赛,并阅读了大量的书籍,积淀了很多课外知识。日常配合老师做班里的管理工作,比较擅长在活动开始前对小组成员做动员宣传工作。

      在以后的工作中我会更加努力,不断提升自我,我相信我并不会比那些学历高的同事做得差。

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