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    2022广东事业单位考试在哪里报名_广东事业单位考试网官网

    2022-03-28 02:43 广东公务员考试网 来源:广东事业单位考试网 广东公务员考试群

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      各位小伙伴,2022年广东事业单位集中招聘考试报名入口已经开通了。报名时间为3月28日9:00至3月30日16:00期间,还没有报名的考生要捉紧时间报名了!同时,报考者报名成功后于2022年4月6日9:00至4月7日16:00登录报名系统确认是否参加笔试。

      各位河源考生抓紧时间备战广东事业单位考试汕尾事业单位招聘网提供2022广东省事业单位统考公告,广东省事业单位集中招聘职位表,2022年广东事业单位招聘报名入口等信息。

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      点击查看>>>2022年广东省事业单位集中招聘报名入口

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      三、关于学历学位

      7.怎样理解“学历”、“学位”要求?

      报考人员应具备与招聘岗位要求一致的学历、学位。招聘岗位没有学位要求的,报考人员是否取得学位不影响报考。

      8.非普通高等教育学历的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?

      非普通高等教育学历的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合岗位要求的资格条件的,可以报考。

      9.报考人员可否用非最高学历专业报考?

      考生类别为“应届毕业生”的岗位,报考人员不得以非最高学历专业报考,必须以最高学历专业报考。

      考生类别为“不限”的岗位,报考人员可以非最高学历专业报考,但须提供与招聘岗位专业要求一致的学历证书、学位证书等证明材料。

      10.以非最高学历专业报考的其他要求?

      国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)以非最高学历报考的,须于2022年9月30日前取得最高学历毕业证书、学位证书;在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)以非最高学历报考的,须于2022年12月31日前取得最高学历毕业证书、学位证书。其他报考人员以非最高学历报考的,须于面试资格审核前取得最高学历毕业证书和学位证书。逾期未取得的,不得聘用。

      11.取得高级工和技师(高级技师)职业资格(职业技能等级)证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生如何报考?

      取得高级工职业资格(职业技能等级)证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生,在政策上视同大专学历人员;取得技师(高级技师)职业资格(职业技能等级)证书的我省技工院校、中等职业学校的毕业生,在政策上视同本科学历人员。上述人员可报考没有专业、学位要求的岗位。

      报名时请在学历栏中选择“技工院校”,职业(执业)资格栏中选择对应的职业资格。

      12.国(境)外学历、学位人员需要提供哪些材料?

      留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员,需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。上述材料应在面试前资格审核时与其他材料一并交招聘单位审核。

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      2022年事业单位公共基础知识练习:

      赵某(15周岁)采用爬窗入室的手段,进入甲市A区陈某的房内,窃得3万元,被突然回家的陈某发现。赵某为争抢赃物,当场使用暴力,失手将陈某打死。本案中,赵某的行为构成:

      A.抢劫罪

      B.盗窃罪

      C.故意伤害罪

      D.过失致人死亡罪

      【答案】A

      【解析】第一步,本题考查刑法分则知识。

      第二步,根据2021年版《刑法》第二百六十九条,转化的抢劫罪。犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条(抢劫罪)的规定定罪处罚。由此可知,题干中赵某的行为已从盗窃罪转化成抢劫罪。根据2021年版《刑法》第二百六十三条,以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:……(五)抢劫致人重伤、死亡的。可知,抢劫致人死亡的,仍然判抢劫罪。题干中,赵某为争抢赃物,当场使用暴力,失手将陈某打死。构成抢劫罪。

      因此,选择A选项。

      2022年事业单位事业单位面试技巧:人际关系处理之平级“同事不满,否认质疑”答题技巧

      人际关系处理题型分为与领导、同事、下级、群众这四大类公共关系题型和一组对亲朋的私关系处理题型,其中最长考的是与领导和同事的关系处理题型。今天,我们就处理平级关系中的“同事不满,否认质疑”展开详细讲解,让大家更好理解这类题目的答题思路与作答技巧。

      【真题感知】

      你和小王在一个部门工作,以前关系不错,他在你困难时帮助过你,但是现在他经常对你的工作指指点点,还在同事面前说你工作做得不好,让你难堪,你怎么做?

      【答题技巧】

      1.摆正心态,乐观积极

      在平时的工作中摆正心态,不能想当然地把同事对我的不满当作是故意刁难我,排挤我,我想肯定是我在工作中存在问题,同事才会对我不满意,才导致了他对我不信任,认为我不行。我更应该诚恳地接受批评,心怀感激,真诚面对同事的质疑,更要认真地对自己的工作进行总结,思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。

      2.自我审视,自我完善

      是缺乏理论素养还是缺乏实战经验?是工作不够细致谨慎还是方式方法有待商榷?这些都是我们在进行自身审视的时候可以思考的角度。不管是何原因,都要提高自身的素养,如果理论与实践相脱节,就要理论和实践相结合;如果存在工作中不够细致谨慎的问题,就要从心底认识自己的问题,端正自己的工作作风。

      3.加强沟通,增强信任

      尊重同事,真诚待人,注重沟通,加强交流。要充分发挥主动性,第一时间与同事沟通,了解情况,主动地解决问题,就我们之间存在的误会进行澄清,如果我确实之前有做得不对的地方我会真诚道歉,请求同事的谅解。我会在工作之中多与同事交流,主动提供帮助;生活之余,打篮球、聚餐唱歌,采用多种团队活动方式,增强我们之间的凝聚力。更要学会换位思考,多替对方考虑,这样才能增强彼此之间的信任。

      4.工作探讨,交流心得

      一个人的认识是有限的,自己平时工作中的一些方法,包括执行过程中的流程会存在一些不足的地方,为了提高自身的工作效率和更好地完成工作,对于自己分内的工作应该注意多与其他同事商讨、交流,积极主动地征询他们的意见,采纳他们合理的建议,欢迎同事对自己所辖工作进行批评指正。我们应该按照科学发展观的要求,坚持理论联系实际,向书本学习,向同事学习向实践学习,经常了解各部门的工作情况和业务知识,通过潜心学习,不断提高自己的综合素质。

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    【汇总】2022年广东省事业单位招聘考试相关信息
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